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Randstad

Acheteur/Approvisionneur Stratégique - Sherbrooke

Sherbrooke

FULL TIME

September 14, 2024

POSTE : Acheteur/Approvisionneur Stratégique
Lieu: Sherbrooke
Salaire selon expérience

***Passionnée de moto RECHERCHÉ**

Description :
En tant qu’Acheteur/Approvisionneur Stratégique, vous serez responsable de la gestion des achats et du catalogue produits pour une vaste gamme de pièces et accessoires de motos et véhicules récréatifs. Vous jouerez un rôle clé dans la mise à jour des données produits, l'analyse des ventes et la gestion des relations avec les fournisseurs, tout en participant à l'optimisation des stocks et à la réflexion stratégique des lignes de produits.

Si vous avez de l'Intérêt...
Envoyez-moi votre CV : viviane.graillon@randstad.ca

Avantages
Conditions de travail :

Salaire : selon expérience.
Horaire : 40 heures/semaine, horaires flexibles (8h30-17h).
Télétravail : Disponible sur demande.
Vacances : 3 semaines de congés.
Avantages : Assurance collective (télémédecine, médicaments, dentaire, etc.) et rabais sur les produits.
Pourquoi nous rejoindre :
Travaillez dans une équipe dynamique, avec une ambiance conviviale, des échanges directs avec la direction, et la possibilité d’évoluer dans un environnement dédié aux passionnés de véhicules motorisés.

Responsabilités
Tâches principales et responsabilités :

Gestion des achats et des produits (40%)

Création et gestion des SKU.
Suivi des stocks et planification des commandes en fonction de la demande et de la saisonnalité.
Maintenance et mise à jour du catalogue produit sur les plateformes transactionnelles.
Stratégie de gestion des données et analyse (30%)

Analyser les performances des produits (ex. : identifier les produits sans ventes).
Assurer la mise à jour des listes de prix, images et descriptions.
Réfléchir à l’optimisation des gammes de produits et effectuer un suivi rigoureux des ventes.
Relation avec la direction des achats et gestion des fournisseurs (20%)

Collaborer avec le directeur des achats pour ajuster les lignes de produits en fonction de l’expérience et des intérêts.
Gérer la facturation et les demandes d’ajustement.
Suivi des commandes et gestion de l’inventaire (10%)

Préparer les commandes et analyser les tendances pour garantir une gestion optimale des stocks.

Qualifications
Compétences techniques requises :

Logiciels/ERP : Utilisation d’un ERP maison pour la gestion des produits.
Excel : Niveau intermédiaire à avancé (7/10 minimum).
Anglais : Niveau fonctionnel (7/10) pour les échanges internationaux.
Profil recherché :

Passionné par les motos et véhicules récréatifs.
5 ans d’expérience minimum dans l’industrie des sports motorisés.
Connaissance des pièces de moto, avec un atout pour ceux ayant travaillé en concessionnaire.

Sommaire
Ce poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?

Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : viviane.graillon@randstad.ca

Venez moi trouver sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/

Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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