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Nathalie Heppell

Aide familial/aide familiale - personnes handicapées

Montréal-Nord

FULL TIME

September 21, 2024

Durée de l'emploi: Permanent

Langue de travail: Anglais ou Français

Heures de travail: 60 heures par deux semaines

Education: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers

Expérience: 1 an à moins de 2 ans

ou experience équivalente Milieu de travail
L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi
Travailler au domicile de l'employeur ou du client
Frais de déménagement payés par l'employeur Tâches
Dispenser des soins de chevets et des soins personnels
Donner des médicaments
Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle
Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche
Changer des pansements non stériles
Nourrir les clients ou les aider à se nourrir
Faire la lessive
Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
Tenir compagnie
Subvenir aux besoins personnels
Préparer et servir des repas nutritifs Qualités personnelles
Ponctualité
Sens des responsabilités
Relations interpersonnelles efficaces
Esprit d'initiative
Jugement
Sens de l'organisation
Fiable Questions de sélection
Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?
Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?
Quel est votre niveau d'études actuel? Avantages financiers
Prime Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Possibilités de logement sur place
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat) Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Ne demande aucune expérience de travail au Canada
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