Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe à titre d’Approvisionneur(euse) de pièces !


CE QUI VOUS ATTEND :
Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable d’effectuer les activités permettant de garantir les livraisons du matériel dans les temps en fonction des besoins de nos clients internes ou externes. Aussi, vous serez responsable de prend en charge tout le processus d’approvisionnement de l’achat des pièces dont nous avons besoin jusqu’au moment où elles entrent dans nos entrepôts.


VOS RESPONSABILITÉS :

• Supporter l’équipe des appels d’offres P&S et du service à la clientèle pour répondre aux besoins des clients
• Procéder aux relâches et suivis des commandes selon les différents types de requis de ventes, contractuels, de service, de garantie et de réapprovisionnements et ce, jusqu’à leur fermeture à l’aide d’outils en place
• Confirmer les prix reçus des fournisseurs et les quantités nécessaires pour supporter l’équipe Pièces et service et les inscrit dans le système
• Établir avec le fournisseur sur la fréquence des livraisons, les modes et conditions de transport et l’emballage et les délais lors de dérogation aux paramètres négociés
• S’assurer de toujours être en stock sur les 10 pièces à plus haut roulement dans son portefeuille de responsabilités
• Collaborer activement avec toutes les parties prenantes pour obtenir le plus rapidement les pièces requises lorsqu’un autobus est à l’arrêt chez nos clients
• Participer à des activités d’économie additionnelles tout en appuyant les initiatives d’optimisation de la chaîne d’approvisionnement
• Effectuer l’ensemble des activités reliées au changement de fournisseur et s’assure de la collaboration des autres départements
• Rechercher et propose des pistes de solutions, lorsqu’un produit n’est pas disponible, avant d’escalader la situation à notre équipe d’expert produits
• Prendre en charge, coordonne et assure le bon fonctionnement de tous les processus d’approvisionnement en support de garantie auprès de tous les intervenants internes
• En étroite collaboration avec l’acheteur commodité P&S, s’assurer de prendre plein avantage des contrats négociés
• Travailler en étroite collaboration avec nos différentes équipes de produits afin de trouver un remplacement lorsqu’une pièce devient désuète sur le marché mais que nous devons la desservir
• Participer, lorsque requis, à l’évaluation et aux rencontres fournisseurs ; effectue les demandes d’actions correctives nécessaires et fait le suivi des modalités de rattrapage lors du non-respect des commandes
• Participer et contribue à l’amélioration continue des processus
• Toutes autres tâches reliées à la fonction

VOS AVANTAGES :

• Salaire horaire de 36,26$ à 40,74$ selon expérience
• Avantages sociaux concurrentiels 100% payés par l’employeur
• Fonds de pension collectif avec contribution de l’employeur
• Équipe innovatrice et orientée vers l’avenir
• Travail hybride 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail

CE QU’IL VOUS FAUT :

• DEC/Technique en gestion d’approvisionnement ou gestion de commerce
• Un à trois ans d’expérience pertinente
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit niveau supérieur (60% du temps en anglais, en relation constante avec les fournisseurs canadien et américain unilingue anglophone et en relation étroite avec nos équipes basées aux USA et reste du Canada)
• Logiciels : Word, Excel (intermédiaire), power point,
• Connaissances de D365 Finance & Operations un atout
• Expérience en pièces et service ou en commerce de détail un atout
• Capacité de travailler sous pression
• Travail d’équipe
• Respect et diplomatie
• Sens de l’initiative
• Rigoureux et minutieux
• Résolutions de problèmes
• Excellent sens de l’organisation du travail et gestion du temps
• Rapidité de prise de décision

POSTULEZ DÈS MAINTENANT !

Pour voir les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.


En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Nova Bus effectue la collecte et procède au traitement de vos données personnelles à des fins d’évaluation dans le cadre de notre processus de sélection et d’embauche et ce jusqu’à ce que le processus de recrutement soit terminé, et ce pour un maximum de 36 mois. En tout temps, vous avez le droit de retirer votre consentement et il sera de votre responsabilité de nous en aviser.


Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.


Nova Bus, entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 1 500 employés dans trois usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec et Plattsburgh dans l'état de New York) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada et aux Etats-Unis. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !


En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.


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