Cariste - Lévis - 20-23,50$/h - Permanent

Tu aimes les emplois de cariste ?
Tu as de l'expérience sur les chariots élévateurs debout ?
Tu as de l'expérience avec les montes-charges (atout) ?
Tu aimes les emplois en entrepôts ?
Tu aimerais un emploi permanent, de jour, à l'année ?!

Ne cherchez plus ! Cette belle entreprise dans le secteur de Pintendre/Lévis est à la recherche de la prochaine personne pour se joindre à leur équipe !

HORAIRE: De jour, de semaine et de 6h00 à 16h30
SALAIRE: 20-23,50$/H
POSTE: Permanent

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.*

Avantages
Quels sont vos avantages dans ce postes de cariste dans le secteur de Lévis:

• Paie à la semaine;
• Assurance collective (avec dentaire)
• Emploi permanent
• REER;
• Et bien plus !

Pourquoi faire affaire avec Randstad ? Parce que vous avez accès à plusieurs employeurs à une seule porte !

Responsabilités
Quels sont vos responsabilités dans ce postes de cariste dans le secteur de Lévis:

• Chargement/déchargement des camions à l'aide du chariot élévateur;
• Déplacer les marchandises vers l'entreposage;
• Utilisation du monte-charge;
• Autres tâches pertinentes aux fonctions;
  

Qualifications
Avez-vous les qualifications requises pour ce poste de commis d'entrepôt situé à Lévis?

• Avoir de l'expérience sur les chariots élévateurs debout
• Le travail en entrepôt vous intéresse
• Vous êtes disponible à long terme

Intéressé au poste de commis d'entrepôt?

Sommaire
N'attends plus et contacte-nous dès maintenant!

• Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Cindy ou Étienne
• Par courriel au cindy.darackian@randstad.ca ;
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* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *

Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
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Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?

• Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.