Qui est Volkswagen St-Bruno ?
Fondé en 1985 et établi au Québec depuis 2015, le Groupe Dilawri continue de s’appuyer sur une histoire d’excellence en tant que plus grand groupe automobile du Canada.
Pourquoi travailler avec nous et ce que nous offrons?

• Rémunération hebdomadaire avec structure de bonification selon la performance;
• Équipe stable, dynamique et dévouée;
• Fonds de pension après 1 an;
• Excellente assurance collective comprenant une assurance dentaire, médicale, assurance-vie, assurance voyage et une assurance maladie complémentaire.
• Formation fournie et continue;
• Des opportunités d'avancement de carrière et promotions internes;
• Des rabais employés intéressants;
• Plusieurs activités sociales au cours de l’année (5@7, Party de Noël, Dîner BBQ, etc.)

Responsabilités principales :

• Identifier le besoin du client quant à l’entretien et la réparation de son véhicule;
• Gérer les internes neufs et d'occasion, tout en assurant un rôle de support technique pour les clients en cas de besoin;
• Offrir et promouvoir différents services après-vente et services de prévention ou de maintenance;
• Effectuer le service conseil avec la clientèle;
• Établir une relation de confiance avec la clientèle;
• Évaluer le coût d’entretien, rédiger un bon de travail et en faire le suivi;
• Effectuer des tâches connexes ou demandées par le directeur de service.

Qualifications et compétences requises :

• Expérience chez VW et/ou avec Serti (atout considérable);
• Avoir de l’entregent, posséder un excellent service à la clientèle et être passionné par la vente;
• Capacité à travailler sous pression;
• Professionnalisme, courtoisie et présentation soignée;
• Avoir de la facilité et de l’intérêt à travailler en équipe;

• 
  Weekly compensation with a bonus structure based on performance;

• 
  Stable, dynamic and dedicated team

• Pension funds after 1 year;

• Excellent group insurance including dental, medical, life, travel and extended health.

• Ongoing training provided;

• Opportunities for career advancement and internal promotion;

• Attractive employee discounts;

• Many social activities throughout the year (5@7, Christmas Party, BBQ Dinner, etc.)

Main responsibilities:

• Identify the customer's need for vehicle maintenance and repair;
• Manage new and used interns while providing technical support for customers as needed;
• Offer and promote various after-sales services and preventive or maintenance services;
• Provide customer service advice;
• Establish a relationship of trust with customers;
• Evaluate the cost of maintenance, write a work order and follow up on it;
• Carry out related tasks or those requested by the service manager.

Required Qualifications and Skills:

• Experience with VW and/or Serti (significant asset);
• Ability to communicate in French and English to meet the needs of our bilingual clientele;
• Interpersonal skills, excellent customer service and a passion for sales;
• Ability to work under pressure;
• Professionalism, courtesy and neat presentation;
• Excellent interpersonal and negotiation skills;
• Organizational skills and attention to detail;
• Ability to work in a team environment to achieve common goals.

• 
  Weekly salary;
• 
  Stable, dynamic and dedicated team
• Pension funds after 1 year;
• Excellent group insurance including dental, medical, life, travel and extended health.
• Ongoing training provided;
• Opportunities for career advancement and internal promotion;
• Attractive employee discounts;
• Many social activities throughout the year (5@7, Christmas Party, BBQ Dinner, etc.)