***Nouveau poste contractuel à long terme en tant Coordonnateur administratif - Transfrontalier - Entreprise de transport - Lachine ***

Êtes-vous un bon administrateur qui aime travailler dans des environnements au rythme rapide ? Vous venez peut-être du secteur des transports ou vous seriez intéressé à en savoir plus ? Êtes-vous à la recherche d’un environnement de travail positif avec de nombreuses opportunités d’évolution ? Si c'est ainsi, nous voulons recevoir des nouvelles de vous.

Titre : Coordonnateur administratif
Localisation : Parc industriel de Lachine
Salaire : 20-23$ de l'heure
Durée : contrat à long terme
Calendrier: Du lundi au vendredi 18h (soir) à 2h30 (matin)

Nous recherchons un coordonnateur administratif pour travailler pour une entreprise nationale de transport. Dans ce rôle, vous serez responsable de la communication quotidienne avec les chauffeurs, les clients et les services internes. Vous serez également responsable de la saisie des données dans leur système interne et de l'extraction de divers rapports pour garantir une facturation exacte. Le candidat idéal aura l'esprit d'équipe, aura la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois, d'établir des priorités efficacement et de posséder de solides compétences en communication.

Avantages

• Idéal pour les personnes résidant à Lachine ou La Salle
• Travail à long terme
• Salaire horaire de $20-23
• De lundi à vendredi
• Contrat avec possibilité de prolongation
• Environnement au rythme rapide, avec beaucoup à apprendre
• Travailler pour l'une des plus grandes entreprises de transport au Canada

Responsabilités

• Confirmer et rappeler aux clients leurs rendez-vous à venir par téléphone et par e-mail.
• Fournir un excellent service aux clients en répondant à leurs demandes et en traitant leurs préoccupations de manière professionnelle et courtoise.
• Résoudre les problèmes ou conflits liés aux rendez-vous de manière efficace et rapide.
• Assister dans d'autres tâches administratives liées aux rendez-vous et à la planification.
• Saisir et mettre à jour les détails des rendez-vous avec précision dans le système de planification de l'entreprise.
• Suivre et faire rapport sur les statistiques et les tendances des rendez-vous selon les besoins.

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience dans un poste de service à la clientèle ou d'administration
• Compétences en communication bilingue français et anglais, à la fois écrite et verbale
• Compétences informatiques – produits MS Truck Mate , les programmes Web et capacité à apprendre facilement de nouveaux logiciels
• Compétences démontrées en relation client
• Solides compétences en résolution de conflits et capacité à travailler dans des environnements en évolution rapide

Sommaire
Si vous êtes intéressé à être considéré pour ce poste, veuillez envoyer votre curriculum vitae mis à jour à tahina.renord@randstad.ca ou postuler directement à ce poste sur www.randstad.ca !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.