UNE MEILLEURE MOBILITÉ POUR LA VIE
Savaria est un leader mondial dans le domaine des produits d'accessibilité et de soins aux patients. Il conçoit et fabrique des fauteuils roulants, des monte-escaliers, des ascenseurs pour les applications domestiques et commerciales, des lits médicaux, des surfaces thérapeutiques, des lève-personnes plafonniers et des harnais pour les patients. Savaria emploie 2 300 collaborateurs dans le monde entier et possède plus de 11 usines de fabrication pour atteindre les marchés d'Amérique du Nord, d'Europe, d'Australie et d'Asie.
Notre équipe montréalaise Garaventa Lift, basée à Surrey, en Colombie-Britannique, est en pleine expansion et nous sommes à la recherche d'un directeur régional des ventes passionné pour se joindre à nous. Ce rôle est essentiel pour atteindre les objectifs de revenus de vente, établir et maintenir des relations avec les clients clés, et assurer la liaison avec les autres départements pour identifier les opportunités de vente et fournir un support client de qualité supérieure.
Résumé du poste
En tant que directeur régional, vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance du chiffre d'affaires et l'expansion de la présence sur le marché au Canada et aux États-Unis. Vous analyserez les tendances du marché, optimiserez les prix et donnerez des conseils sur les techniques de vente afin d'améliorer les relations avec les clients. Mener des présentations commerciales convaincantes, assurer la coordination entre les services pour un meilleur soutien à la clientèle et élargir notre base de clients grâce à des efforts de marketing ciblés. Ce poste exige un sens aigu de la vente, des compétences en matière d'établissement de relations et la volonté de voyager. Il offre une opportunité dynamique de stimuler la croissance et la réussite.
Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre des plans de vente stratégiques pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
• Analyser les tendances du marché pour déterminer les besoins des clients et optimiser les prix.
• Conseiller les concessionnaires et les clients sur les techniques de vente et de publicité.
• Faire des présentations de vente convaincantes et conclure des affaires avec des clients clés.
• Assurer la coordination entre le service des ventes et les autres services afin d'améliorer l'assistance aux clients.
• Préparer des rapports de vente et élargir la base de clients.
• Surveiller et évaluer la concurrence et élaborer des contre-stratégies efficaces.
• Participer à des campagnes de sensibilisation et de marketing ciblé dans le domaine de l'architecture.
• Participer à la planification stratégique annuelle et au développement du marketing.
• Voyager au Canada et aux États-Unis selon les besoins ( tous frais payés).

État d'esprit, compétences et formation

• Énergique, enthousiaste, tenace !
• Licence ou expérience équivalente dans le domaine de la vente et du développement commercial.
• Maîtrise des logiciels de traitement de texte et d'Excel.
• Solides compétences en matière de vente et de présentation.
• Capacité à établir des relations efficaces rapidement et au sein de différentes équipes.
• Un minimum de trois ans d'expérience dans la vente est préférable.
• Permis de conduire valide de préférence.

Découvrez les avantages de rejoindre Savaria

• Salaire compétitif : 60 000 $ - 80 000 $ de base par an + commissions compétitives
• Gains potentiels sur objectif : 100 000 $ - 140 000
• Avantages complets : Soins dentaires, assurance maladie complémentaire
• Environnement dynamique : Une équipe amusante et solidaire
• Excellente situation : Idéalement situé à proximité des magasins et des commodités
• Développement professionnel : S'engager dans des projets qui repoussent les limites
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Modalités de travail flexibles
• Culture de collaboration : Profiter de l'autonomie tout en bénéficiant d'un fort esprit d'équipe
• Projets passionnants : Clientèle diversifiée et projets novateurs
• Réussite globale : S'épanouir au sein de notre structure multinationale
• Voyages internationaux : Explorer et développer de nouveaux marchés dans diverses régions, tous frais payés (au moins une semaine par mois).
• Formation et développement complets : Participer à des sessions de formation régulières et à des programmes de développement professionnel.
• Programmes de reconnaissance des employés : Soyez reconnu et récompensé pour vos réalisations
• Installations ultramodernes : Travaillez dans un environnement de bureau moderne avec accès aux outils et technologies les plus récents.
• Congés payés : Politiques généreuses en matière de congés payés et de congés de maladie
• Engagement dans la communauté : Participez à des activités de service communautaire et de bénévolat parrainées par l'entreprise.
• Possibilités de réseautage : Participez à des événements et à des conférences du secteur afin d'élargir votre réseau professionnel.
• Leadership de soutien : Bénéficier d'une direction accessible et solidaire qui encourage le développement professionnel.
• Événements de l'entreprise : Participer à des activités de renforcement de l'esprit d'équipe, à des événements sociaux et à des fêtes de fin d'année.
• Initiatives écologiques : Faire partie d'une entreprise engagée dans le développement durable et les pratiques respectueuses de l'environnement.
• Avantages liés aux déplacements : Possibilité de découvrir de nouveaux endroits et de nouer des relations au Canada et aux États-Unis.