Direction du Centre de recherche (DR)

Faire partie du personnel d’encadrement du CHU, c’est…
o Profiter d’une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à proximité de nos établissements;
o Bénéficier de tarifs réduits pour le transport en commun pour votre famille et vous;
o Avoir accès à des programmes d’activités physiques pensés en fonction des besoins exprimés par nos équipes;
o L’opportunité, selon la nature de votre poste, de profiter des avantages du télétravail en vertu d’une politique au goût du jour en la matière;
o Œuvrer au sein d’une organisation dont les centres d’activités sont situés dans un rayon maximal de 22 kilomètres.

Travailler au CHU, c’est aussi…
o Accéder à de belles occasions de développement professionnel au sein du plus grand CHU, troisième en importance au Canada;
o Développer votre leadership à travers notre modèle LEADS tout en bénéficiant d’accompagnement et de coaching;
o Assumer votre leadership dans une organisation qui carbure à l’innovation;
o Faire partie d’une équipe qui s’est taillé une place plus d’une fois dans le classement des meilleurs hôpitaux au monde selon le magazine Forbes;
o L’opportunité de contribuer à l’implantation du nouveau complexe hospitalier, ultramoderne et de classe mondiale;
o Habiter une région qui se distingue à travers le monde pour la qualité de vie de ses habitants. Que vous aimiez l’énergie de la ville ou le calme de la nature, il y a un endroit parfait pour vous chez nous!

Sommaire des responsabilités :

Sous l’autorité immédiate du directeur du Centre de recherche, vous assistez celui-ci dans ses responsabilités à l’égard des activités de recherche clinique. Dans votre rôle de soutien et de développement de la recherche clinique, vous organisez, coordonnez et supervisez un ensemble d’activités en vue de fournir un appui aux chercheurs dans chacun des sept axes de recherche du centre.

Vous êtes responsable de la plateforme de recherche clinique et du registre des banques de données sur la recherche clinique. À cet égard, vous assumez la responsabilité de la mise en application des modes opératoires normalisés (MON).

Vous êtes membre d’office du Bureau de la Direction du Centre de recherche (DR).

• Formation :

o Détenir un diplôme de médecine (M.D.) ou;
o Détenir un doctorat (Ph.D.) en recherche.

• Certification professionnelle :

o Dans le cas d’un médecin, être membre en règle du Collège des médecins du Québec (CMQ).

• Connaissances pratiques :

o Posséder une expérience significative en recherche clinique;
o Exercer ses activités cliniques dans le CHU de Québec-Université Laval;
o Exercer ses activités de recherche dans l’un des sept axes prioritaires du Centre de recherche.

• Qualités personnelles et professionnelles :

o Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;
o Agir dans la complexité;
o Tolérer l’ambiguïté et faire preuve d’adaptation;
o Gérer les changements et favoriser la concertation avec plusieurs collaborateurs;
o Communiquer habilement;
o Favoriser l’amélioration continue et la promotion, la prévention de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail;
o Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
o Démontrer une approche client proactive.

Et si c’était vous?