Électrotechnicien(ne)

• Rejoignez une équipe passionnée et bénéficiez d'une formation complète et certifiée qui vous propulsera vers une expertise solide
  
• Salaire compétitif avec un taux horaire compris entre de 35,39 $ et 43,47 $, ainsi qu’une prime de signature généreuse de 5000$ et l'aide à relocalisation entre 2 500$ et 10 000$
  
• Horaire de jour du lundi au vendredi à notre complexe métallurgique situé à Sorel-Tracy
  

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façonsᴹꟲ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’électrotechniciens(nes) qui résoudront des problématiques liées aux instruments et aux équipements de production, naviguerez dans des automates programmables (PLC) et des entraînements à fréquence variable (drive), tout en installant, réparant, calibrant et entretenant divers équipements de production au sein de procédés variés.

En tant que membre de notre équipe d’experts, vous aurez l'occasion de plonger en profondeur dans des défis électriques complexes, en résolvant des problèmes et en mettant à jour les plans d'équipement de production.

À chaque instant de chaque quart de travail, votre sécurité et votre bien-être figurent au sommet de notre liste de priorités. Une tâche ne doit être exécutée que si elle peut l’être en toute sécurité – et nous effectuons les investissements nécessaires pour que tous les membres de l’équipe disposent des outils de qualité dont ils ont besoin pour faire leur travail.

Relevant du Superviseur électrique, vous aurez les tâches suivantes:

• Diagnostiquer les problématiques de production liées aux instruments et aux équipements et procéder à leur réparation;
• Naviguer et programmer différents automates programmable (PLC) et différents entrainements à fréquence variable (drive);
• Installer, réparer, modifier, calibrer, ajuster et entretenir différents équipements de production dans une multitude de procédés différents;
• Analyser en profondeur les différentes problématiques électriques, effectuer la résolution de ces problèmes et mettre à jour les plans liés aux équipements de production allant de la basse tension jusqu’à la moyenne tension (13,000 volts);
• Dépanner et entretenir divers systèmes de combustion;
• Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l’organisation.

Votre contribution

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :

• DEC en électronique industrielle ou DEC Électrotechnique +DEC en Instrumentation et contrôle ou DEC en Électrodynamique et instrumentation et contrôle ;
• Permis de conduire valide (Classe 5);
• Démontrer un niveau d’initiative et de débrouillardise élevé et faire preuve d’un grand niveau d’autonomie;
• Capacité à fonctionner sous tension et maîtriser la résolution de problèmes;
• Résider au Canada avec le droit d’y travailler. Nous n’offrons pas la relocalisation internationale ou de permis de travail pour ce poste.

Atouts:

• Avoir des compétences dans la lecture de plans d’automatisation et/ou électriques;
• Certificat en électricité CÉ (anciennement Licence C);
• Certificat TERAG ou TAG-1;
• Connaissance des réseaux informatiques Ethernet, Modbus +, Connaissance de la suite Microsoft Office.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Encadrement structuré pour le nouvel employé, favorisant la compréhension et confiance, afin qu’il exécute son travail en toute quiétude et sécurité;
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
• Régime d’actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

Emplacement du poste

Rio Tinto Fer et Titane - Opérations Québec transforme du minerai du nord du Québec depuis 70 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L'entreprise est un chef de file mondial pour les produits de poudres métalliques de haute pureté. Il produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. Rio Tinto Fer et Titane - Opérations Québec offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.

#FR

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.


Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.


Salary Range