Vous avez une expérience en matière de réglementation des contrats, vous avez travaillé dans le domaine de la négociation et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) gestionnaire de contrat (h/f) pour rejoindre notre équipe des contrats de vente basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe de gestion des livraisons de Mirabel ainsi que l'équipe de gestion des contrats de vente d'Airbus basée à Toulouse.

Vous ferez partie de l'équipe de gestionnaire de contrats chargée de coordonner et gérer le processus contractuel de livraison de l'avion, y compris le transfert de propriété de l'avion d'Airbus au client.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que gestionnaire de contrat sera de surveiller et assurer l'exécution de tous les termes et conditions énoncés dans le contrat d'achat de vente d'avions.

Vous devrez également apporter un soutien aux Unités d'Affaires d'Airbus dans la préparation et la négociation de nouveaux accords contractuels et/ou la modification d'accords existants avec les clients ainsi que de surveiller l'exécution de toutes les obligations contractuelles dans les délais fixés dans le contrat d'achat, par le client et par Airbus. En particulier, le SCM surveille toutes les obligations de paiement - en millions/milliards de dollars - depuis la signature du contrat d'achat jusqu'au paiement final de l'avion par le client au moment de la livraison de l'avion.

Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.

Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.

Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous