Travailler chez Adfast, c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique qui a débuté il y a plus de 40 ans. Nous sommes un fabricant de adhésifs, scellants et mousses isolantes éco-responsables pour la construction de bâtiments durables.
Adfast est certifiée vitrine de l'Industrie 4.0 par le ministère de l’Économie et de l'Innovation, en raison de l'interconnexion de ses multiples logiciels, machines et lignes de production hautement automatisées. Fidèle à notre esprit pionnier, ce qui nous distingue et qui reflète notre ADN est l'imagination, l'ingéniosité, l'audace, l'innovation ainsi que l'excellence en ingénierie chimique et mécanique. Adfast a été reconnue pour son rendement global et sa croissance soutenue en recevant le prestigieux titre de lauréate des sociétés les mieux gérées au Canada. Aujourd'hui, Adfast est une entreprise privée qui compte près de 160 collaborateurs et 10 bureaux.
Adfast est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en santé et sécurité au travail!
Descriptions de poste
Sous la supervision du Directrice RH, le titulaire du poste supporte l'équipe de la santé et sécurité dans les diverses tâches administratives relatives à la formation et l'intégration des employés et à la bonne documentation des équipements de protection requis et uniformes. Il/elle participe également activement aux enquêtes d'accidents et aux livrables des divers projets SST.
Conditions de travail :
Horaire : Lundi au Vendredi, 40 heures par semaine. Quart du jour., En présentiel.
Statut : Permanent
Avantages sociaux : Assurances collectives, programme de REER
Principales tâches et responsabilités :

• Collaborer avec les gestionnaires des divers départements pour préparer les formations SST d'arrivée obligatoires pour tout nouvel employé.
• Assurer que tous les employés ont les équipements de protection requis.
• Prendre les mesures d'uniformes pour les nouveaux employés et passer les commandes requises.
• Effectuer des tournées d'usine trois fois par semaine.
• Mettre à jour les cartables SIMDUT sur le plancher au besoin.
• Supporter dans la gestion des incidents/accidents au travail.
• Participer aux rencontres et offrir le support requis.
• S'assurer de travail en respectant les normes en matière de SST.
• Adopter un standard de qualité conformément aux exigences de la norme ISO.

Exigences du poste :

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée;
• Minimum zéro (0) à deux (2) ans d'expérience dans des fonctions similaires;
• Maîtriser des logiciels de la suite Microsoft Office;

Compétences recherchées :

• Développer et maintenir d'excellentes relations interpersonnelles;
• Posséder la capacité à travailler sous pression et sur plusieurs dossiers simultanément;
• Posséder le sens de l'analyse, des responsabilités et du service à la clientèle;
• Capacité de concentration lors d’exécution de tâches informatiques;
• Capacité à s’adapter au changement;
• Capacité de prioriser ses tâches et les demandes;
• Expérience dans le secteur manufacturier et connaissance du SIMDUT (un atout);

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Working at Adfast means being part of a human and technological adventure that began over 40 years ago. We are a manufacturer of eco-friendly adhesives, sealants and insulating foams for sustainable building construction.
Adfast is certified as an Industry 4.0 showcase by the Ministry of Economy and Innovation, due to the interconnectedness of its multiple software, machines and highly automated production lines. True to our pioneering spirit, what sets us apart and reflects our DNA is imagination, ingenuity, boldness, innovation as well as excellence in chemical and mechanical engineering. Adfast was recognized for its overall performance and continued growth by receiving the prestigious Canada's Best Managed Companies award. Today, Adfast is a privately held company with nearly 160 employees and 10 offices.
Adfast is currently seeking a Health and Safety Technician!
Job Description
Under the supervision of the HR Director, the main responsibilities of this position are supporting the Health & Safety team in various administrative tasks relating to employee training and integration, and the proper documentation of required protective equipment and uniforms. He/she also participates actively in accident investigations and in the deliverables of various OHS projects.
Working Conditions:
Schedule: Monday through Friday, 40 hours per week, Day shift.
Status : Permanent
Benefits: Group insurance, RRSP program
Main tasks and responsibilities:

• Collaborate with department managers to prepare mandatory OHS induction training for all new employees.
• Ensure that all employees have the required protective equipment.
• Arrange uniforms for new employees and place orders as required.
• Conduct plant tours three times a week.
• Update WHMIS binders on the floor as required.
• Assist in the management of workplace incidents/accidents.
• Participate in meetings and provide support as required.
• Ensure work is done in compliance with OHS standards.
• Adopt a quality standard in accordance with ISO requirements.

Job Requirements:

• College diploma (DEC) in general administration, accounting and management techniques, office automation techniques or other appropriate college discipline;
• Minimum 0 to 2 years' experience in a similar position;
• Proficiency in Microsoft Office suite;
• Bilingual in both French and English languages.

Desired Skills:

• Develop and maintain excellent interpersonal skills;
• Ability to work under pressure and on several files simultaneously;
• Analytical skills, sense of responsibility and customer service;
• Ability to concentrate on computer tasks;
• Ability to adapt to change;
• Ability to prioritize tasks and requests;
• Experience in the manufacturing sector and knowledge of WHMIS (an asset);

Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Stationnement sur place

Horaire :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel