Vous cherchez un emploi temporaire à temps partiel avec une équipe dynamique et professionnelle, nous avons un poste de réceptionniste à Pointe-aux-Trembles pour vous!

Vous êtes minutieux et organisé? Vous êtes bilingue et aimez le contact avec les gens? Vous aimeriez travailler dans le domaine administratif d’une entreprise pour qui l’humain est important? Nous avons un poste de réceptionniste à Pointe-aux-Trembles pour vous!

Cette organisation se spécialise dans la prestation de services de haute qualité pour les équipements motorisés et les véhicules routiers. Elle s'efforce de proposer une formation professionnelle spécialisée, des évaluations, des services de conseil, des analyses pour identifier les besoins, la conception, la préparation et la mise à jour de matériel pédagogique, un soutien technique, ainsi que des stratégies pour améliorer l'efficacité de l'exploitation et de l'utilisation de ces équipements.

La maîtrise de l'anglais est demandée, car certains clients et partenaires de la compagnie sont des provinces anglophones.

Avantages
Voici ce qu'on vous offre pour ce poste de réceptionniste à Pointe-aux-Trembles :

• Position temporaire à durée déterminée.
• Horaires flexible de 3 jours semaine Bureau ouvert entre 8h30 et 16h30.
• Salaire entre 20$-22$ de l’heure.
• Stationnement sur place.

Responsabilités

• Communiquer des informations par courriel ou téléphone aux personnes concernées.
• Inscrire les candidats et préparer les contrats de service éducatif.
• Recueillir les paiements de frais de scolarité des candidats (si applicable).
• Établir les horaires de formation (théorie, atelier et pratique).
• Prendre des rendez-vous pour les examens auprès de la SAAQ.

Qualifications

• Bilingue, tant à l’oral qu'à l'écrit.
• Excellentes capacités organisationnelles.
• 2 ans d'expérience pertinente.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Bonnes capacités rédactionnelles et de communication en français et anglais.
• Autonome et proactif.

Sommaire
Ce poste de réceptionniste à Pointe-aux-Trembles vous intéresse? La connaissance de l’anglais sera nécessaire, notamment, pour comprendre et interpréter la documentation bilingue. Le titulaire sera aussi appelé à échanger avec des parties prenantes anglophones au besoin. Vous connaissez la personne idéale pour ce poste ou vous cherchez quelque chose mais pas tout à fait ceci? Nous sommes là pour aider. Pour toute questions sur cet emploi ou tout autre renseignement, veuillez contacter Jean, Mag ou Genevieve par téléphone au 514-252-0099 poste 2 ou par courriel jean.amirault@randstad.ca, mag.paga@randstad.ca ou genevieve.balthazard@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.