Canada Job Openings
Keolis Canada
Répartiteur(trice) - CCO - Terrebonne
Terrebonne
FULL TIME
August 19, 2024
Le service de transport collectif t’intéresse ?
Tu es à la recherche d’un nouveau défi ?
Tu es enfin prêt(e) à faire la différence en répartition ?
Keolis Canada est présentement à la recherche d'un.e Répartiteur.trice qui assurera la coordination, la planification et la résolution des définis quotidiens auprès des conducteurs.trices du réseau de transport urbain et interurbain.
Faisant partie d’une équipe dynamique de 6 Répartiteurs.trices, le titulaire du poste sera au cœur des opérations de transport en assurant un lien positif de premier plan avec nos Conducteurs de l’ensemble du réseau et les intervenants clés de tous les départements.
PRINCIPALES TÂCHES :
Coordination des opérations
- Supporter les conducteurs.trices de tous les types de transport à l’égard de la logistique ;
- Trouver des solutions pratiques et efficaces aux problèmes posés par les opérations de transport ;
- Assurer la mise en disponibilité des véhicules en collaboration avec l’atelier mécanique ;
- Veiller à l’excellence des services offerts à notre clientèle ;
- Affecter du personnel ou des véhicules de remplacement, lorsque requis ;
- Surveiller en temps réel les réseaux de transport et l’adhérence à l’horaire ;
- Mettre en place les dispositifs d’intervention en cas d’accident, d’appel de détresse ou de situation de danger imminent.
EXIGENCES DU POSTE :
- DEC en logistique du transport, ou tout autre programme d’études associé à une expérience pertinente ou connexe ;
- Un minimum de 2 ans en répartition et en coordination des opérations transport ;
- Esprit analytique et sens d’organisation ;
- Gestion des priorités et prise de décision ;
- Esprit d’équipe ;
- Communication professionnelle ;
- Maîtrise MS Office ;
- Bilinguisme (un atout).
TYPE DE POSTE :
- Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine) ;
- Salaire selon expérience ;
- Nouveau bureau ouvert à Terrebonne. Travail sur site ;
- Horaire variable. Flexibilité requise ;
- Cotisation jusqu’à 5% - REER ;
- Avantages sociaux concurrentiels.
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