Canada Job Openings
Ministère des Transports et de la Mobilité durable
Technicienne ou technicien spécialiste en assurance qualité des sols et matériaux
Sherbrooke
FULL TIME
September 13, 2024
Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !
Technicienne ou technicien spécialiste en assurance qualité des sols et matériaux
Sous l’autorité de l’ingénieure responsable du module de l’assurance qualité, le titulaire de l'emploi doit :
Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable
41 055 $ à 57 638 $ selon l’expérience*
Une prime d’attraction et de rétention de 10% du taux de traitement s’applique. À noter que cette prime peut prendre fin à tout moment en fonction des négociations syndicales en cours.
L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.
Technicienne ou technicien spécialiste en assurance qualité des sols et matériaux
- Direction : Direction générale de l’Estrie
- Service : Direction de la coordination et des relations avec le milieu
- Nombre d'emploi à pourvoir : 1
- Statut de l’emploi : Régulier
- Lieu de travail : 200, rue Belvédère Nord, bureau 2.02, à Sherbrooke
- Télétravail : Oui, en mode hybride, à raison de minimum deux jours obligatoires par semaine à Sherbrooke
- Horaire de travail : 35 heures par semaine
- Date prévue d'entrée en fonction : Octobre 2024
Les défis que nous vous proposons
Sous l’autorité de l’ingénieure responsable du module de l’assurance qualité, le titulaire de l'emploi doit :
- Effectuer le contrôle qualitatif de divers matériaux routiers et de leur mise en œuvre sur les projets du Ministère;
- Superviser également la qualité du contrôle technique et du contrôle qualitatif confié au secteur privé (techniciens de fournisseurs, d’entrepreneurs ou de laboratoires privés);
- Offrir un soutien technique aux professionnels dans la répartition des tâches pour la rédaction des rapports factuels ou techniques ainsi que la préparation des mandats d’honoraires professionnels, des bilans et des redditions de comptes annuels;
- Veiller à la disponibilité des ressources externes pour la surveillance des travaux du module de l’assurance qualité ainsi qu’assurer l’audit du travail des mandataires;
- À titre de technicien principal : Appuyer les autres techniciens dans l’exécution de leurs tâches, former et accompagner les nouvelles ressources et, au besoin, les remplacer sur le terrain (surveillance de travaux et visite en usine);
- Jouer un rôle-conseil auprès des chargés d’activités du Ministère et des firmes pour mener à terme les mandats, en plus d’agir à titre de répondant de la Direction générale de l’Estrie (DGE) pour le système assurance qualité et honoraires professionnels (AQHP);
- Représenter la DGE lors des rencontres ministérielles, contribuer à l’optimisation des processus internes et faire profiter les autres directions de son expertise en assurance qualité;
- Participer à la rédaction des bilans ou des redditions de comptes annuels.
Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
- Régime d’assurances collectives ;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
- Horaire variable ;
- Sécurité d’emploi ;
- Programme d’aide aux employés (PAE) ;
- Programme de soutien aux études ;
- Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
- Soutien financier à la pratique d’activités physique ;
- Équipements de protection individuelle fournis.
41 055 $ à 57 638 $ selon l’expérience*
Une prime d’attraction et de rétention de 10% du taux de traitement s’applique. À noter que cette prime peut prendre fin à tout moment en fonction des négociations syndicales en cours.
L’échelle salariale peut être consultée sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. À l’embauche, l’échelon sera déterminé en fonction de l’expérience du candidat.
L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.
i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
Les qualités que nous recherchons :
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinentes.
- Avoir un bon sens de la planification et de l’organisation du travail ;
- Être capable de travailler en équipe ;
- Faire preuve d’autonomie, de créativité, de jugement et de raisonnement ;
- Démontrer du leadership et un sens élevé des responsabilités ;
- Posséder une bonne capacité d’analyser et d’évaluer les problèmes rencontrés et proposer des solutions ;
- Une facilité de communication autant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Posséder une bonne capacité d’adaptation.
La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :
- Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques du génie civil, en techniques de l’architecture ou dans une autre spécialisation pertinente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente¹;
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinentes.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec2;
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Sherbrooke
Période d’inscription : Du 13 au 26 septembre 2024 à 23 h 59.
L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
Apprends-en davantage sur nous :
FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE
Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
LA DIRECTION DE DIRECTION DE LA COORDINATION ET DES RELATIONS AVEC LE MILIEU
L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :
-
Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;
i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparativedes études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.
- Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
- Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.
Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.
Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !
Informations sur le processus de sélection
Isabelle Fortier, conseillère en gestion des ressources humaines
ressources_humaines_estrie@transports.gouv.qc.ca
Informations sur les attributions de l’emploi
Dominique Gosselin – Directrice de la coordination et des relations avec le milieu, par intérim
dominique.gosselin@transports.gouv.qc.ca
Dominique Gosselin – Directrice de la coordination et des relations avec le milieu, par intérim
dominique.gosselin@transports.gouv.qc.ca
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Apprends-en davantage sur nous :
FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE
Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
LA DIRECTION DE DIRECTION DE LA COORDINATION ET DES RELATIONS AVEC LE MILIEU
La direction de la coordination et des relations avec le milieu (DCRM) a pour vocation de soutenir le directeur général en territoire ainsi que les autres directions de la DGT dans leur mission. Son mandat peut se décliner en trois volets
- Établir des liens privilégiés avec les citoyens et les partenaires, dont les municipalités, les élus, les instances politiques, les communautés autochtones, les ministères et les organismes intéressés, la population et les usagers en échangeant sur les différents besoins et problématiques de transport;
- Assurer la coordination interne entre les directions de la DGT, les directions du SMT et les autres sous-ministériats;
- Prendre en charge les activités horizontales du cheminement ministériel de réalisation de projets routiers (utilité publique, assurance qualité, gestion des entraves, gestion de projet routier (GPR) environnement, arpentage et gestion des ressources en matériaux.
Visitez notre site Web Emplois au Quebec.ca/emplois-transports
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