Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Pour contribuer au futur de Nova Bus et participer à l’électrification des transports en mettant à contribution votre expérience et votre expertise joignez-vous à l’équipe à titre de Technicien(ne) soutien à la production - Profil mécanique.


CE QUI VOUS ATTEND :


Dans ce rôle stimulant sous la responsabilité du Gérant Génie manufacturier, vous ferez le lien entre le département de la production et ceux du génie manufacturier procédés et industriel. Votre rôle sera de supporter la production afin de répondre aux problèmes techniques rencontrés en cours de fabrication. Vous aurez à effectuer des analyses de causes fondamentales et définir des solutions temporaires ou permanentes pour répondre aux besoins dans les délais requis.


VOS RESPONSABILITÉS:

• Assurer le support à la production lorsque des problèmes d’assemblage surviennent;
• Identifier les causes fondamentales des problèmes d’assemblage en impliquant les ressources nécessaires et propose des solutions;
• Utiliser une méthode de résolution de problèmes appropriée;
• Implanter la solution retenue et effectuer un suivi sur son efficacité;
• Rédiger des plans d’action au besoin et en assurer le suivi.

VOS AVANTAGES :

• Salaire de 31,51 à 40,74$/heure selon le niveau d’expérience
• Prime de soir de 1,80$/ heure
• Régime d’assurances collectives complet payé à 100% et REER collectif
• Poste stimulant, parfait si vous aimez l'action, les défis et le travail de terrain!

CE QU’IL VOUS FAUT :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique, électromécanique ou autre domaine pertinent;
• Expérience dans un poste similaire;
• Expérience dans une entreprise manufacturière;
• Être à l’aise dans un environnement où les priorités évoluent rapidement;
• Esprit analytique et habileté en résolutions de problèmes;
• Autonomie et débrouillardise.

Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.


En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Nova Bus effectue la collecte et procède au traitement de vos données personnelles à des fins d’évaluation dans le cadre de notre processus de sélection et d’embauche et ce jusqu’à ce que le processus de recrutement soit terminé, et trente-six (36) mois après. En tout temps, vous avez le droit de retirer votre consentement et il sera de votre responsabilité de nous en aviser.


Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Nova Bus, entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 1 500 employés dans trois usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec et Plattsburgh dans l'état de New York) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada et aux Etats-Unis. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe !


En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.


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