Das Goethe-Institut ist das weltweit tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir fördern die Kenntnis der deutschen Sprache im Ausland und pflegen die internationale kulturelle Zusammenarbeit. Wir suchen für die Zeit vom 01.02.2025 bis 31.01.2027 eine*n engagierte*n Kollegen*in am Goethe-Institut Hongkong. Der Beschäftigungsumfang beträgt 40 Stunden pro Woche (100%).

DAS ERWARTET SIE

• Umsetzung der Regionalstrategie für die Spracharbeit am Goethe-Institut Hongkong
• Planung und Steuerung des Ressourceneinsatzes im Bereich der Spracharbeit
• Leitung des Sprachkursbetriebes mit folgenden Schwerpunktaufgaben:
  • Controlling der Wirtschaftlichkeit: Administration und wirtschaftliche Steuerung der Sprachkurse und Prüfungen, Finanzplanung und statistische Berichterstattung
  • Personalmanagement und fachliche Qualitätssicherung des Kursbetriebs, inklusive Unterrichtshospitation
  • Weiterentwicklung und Diversifizierung des Kursangebots, Erschließung neuer Zielgruppen

• Erarbeitung von Marketing-, Akquisitions- und Werbestrategien für die Sprachkurse und Prüfungen
• Überwachung der Kundenkommunikation und des Beschwerdemanagements
• Planung, Durchführung und Evaluierung der Bildungskooperation Deutsch in Hongkong
• Kooperation mit Erziehungsbehörden und anderen für den Deutschunterricht relevanten Partnern und Institutionen
• Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Deutschlehrkräfte an Schulen und Hochschulen in Absprache mit dem/der Referentin für regionale Lehrkraftqualifizierung und Qualitätssicherung
• Planung und Organisation von innovativen und kreativen Kulturprogrammen für Zielgruppen der Bildungskooperation Deutsch (inkl. PASCH) in Hongkong
• Werbung für die deutsche Sprache
• Vertretung der Sprachabteilung nach innen und außen in Absprache mit der Institutsleitung
• Stellvertretung der Institutsleitung bei Abwesenheit in allen Bankgeschäften

DAS ZEICHNET SIE AUS

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• Fundierte, aktuelle Fachkompetenz im Bereich Deutsch als Fremdsprache sowie umfassende Methodenkompetenz, einschließlich elektronischer Lehr- und Lernformen, Kenntnis der Prüfungen des Goethe-Instituts von Vorteil
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)
• Erfahrung in Netzwerkarbeit sowie Projektmanagement
• Erfahrung in der Anwendung von Qualitätsstandards für Unterricht und
• Sprachkursorganisation
• Bereitschaft, die Fachkenntnisse aktiv auf dem neuestens Stand zu halten und zu erweitern
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in die Planungs- und Steuerungsinstrumente des Goethe-Instituts (PLUS, PPS, OSKA) einzuarbeiten
• Kenntnis der kulturpolitischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im lokalen Bildungssektor bzw. Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
• Konzeptionelles, strategisches Denken
• Ausgeprägte Führungs- und Managementerfahrung, Marketingerfahrung und
• betriebswirtschaftliches Denken
• Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen in China und in der Region
• Kulturraumerfahrung von Vorteil

DAS BIETEN WIR IHNEN

• einen lokalen Arbeitsvertrag zunächst befristet auf zwei Jahre mit Möglichkeit der Verlängerung
• eine Bezahlung nach lokalem Vergütungsschema
• Arbeitsbedingungen, die guten lokalen Standards entsprechen (beginnend mit 20 Urlaubstagen pro Jahr, 14 Feiertage)
• einen Beitrag zur Sozialversicherung in Hongkong
• einen Beitrag zu einer lokalen Krankenversicherung
• regelmäßige Weiterbildungen

• bei Bedarf:
  • eine Umzugskostenpauschale und die Übernahme der Visakosten
  • Unterstützung bei der Visabeschaffung und Hinweise für die Wohnungssuche.

DAFÜR STEHEN WIR

Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.

Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.

HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?

Gerne steht Ihnen Eva Korb, Leiterin der Sprachabteilung am Goethe-Institut Hongkong, unter eva.korb@goethe.de zur Verfügung.