Descripción empresa:

• Fundada en 2013, Redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales.
• Redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. Es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de Colombia y Latinoamérica.

Misión del cargo:
Brindar apoyo operativo eficiente y oportuno las actividades administrativas que dan soporte a procesos del área de talento humano.

Funciones del cargo:
1. Comunicarse de manera asertiva (claridad en el mensaje y de forma oportuna y respetuosa) con los Padres de familia para la recepción de inquietudes, solicitudes, quejas y reclamos, dándoles efectivo trámite y/o direccionamiento.
2. Recepción, trámite y archivo de documentación y correspondencia interna del area de TH.
3. Recepción y consolidación de los listados de asistencia a capacitación del personal.
4. Gestionar la entrega de carné institucional, materiales y equipos, asignación de puesto de trabajo, dotación, elementos de oficina y otros, al personal nuevo.
5. Imprimir, entregar, recibir y tabular las encuestas de satisfacción.
6. Cumplir con las normas, políticas, procedimientos y demás disposiciones definidas por la institución.
7. Elaborar los documentos, registros, informes y/o reportes relacionados con la gestión del cargo y le sean solicitados por la Dirección y/o las dependencias de del colegio garantizando oportunidad y confiabilidad de la información registrada.
8. Apoyar al departamento de TH en su funcionamiento.
9. Brindar apoyo en las actividades de bienestar y capacitación de empleados.
10. Apoyar en el manejo de archivo del area de Talento humano
11. Realizar contacto con candidatos preseleccionados para las diferentes vacantes existentes.
12. Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de candidatos.
13. demás funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato.

Requisitos:
Estudiante de carreras administrativas
Sin experiencia

Condiciones oferta: