Colombia Job Openings

Renault Group

Aprendiz en Práctica de Recursos Humanos

Envigado

October 8, 2024

Société

SOFASA

Descriptif du poste

Misión del cargo:
Apoyar en la gestión de capacitaciones, administración del presupuesto del área, procesos de contratación de bienes y servicios, y actividades relacionadas con la selección y desarrollo del talento humano.

Principales responsabilidades:

Asegurar la logística de las capacitaciones.
Consolidar y gestionar la información relacionada con los asistentes, certificaciones y estructuraciones en el área de capacitación.
Realizar el control presupuestal del área, monitoreando gastos y asegurando el uso eficiente de los recursos.
Gestionar el proceso de adquisición de bienes y servicios, desde la obtención de cotizaciones hasta la creación de proveedores.
Apoyar en las actividades relacionadas con la selección de personal y en iniciativas de desarrollo del talento humano.

Nivel de estudio: Técnico/Tecnólogo

Campo de estudio: Gestión Empresarial, Gestión Administrativa, Recursos Humanos, Costos y Presupuestos.

Habilidades deseables:

Buenas habilidades de comunicación.
Dinamismo y proactividad.
Orientación al servicio.
Control emocional y autocontrol.
Automotivación y empatía.
Capacidad para resolver problemas de manera recursiva y tolerancia a la frustración.
Organización y atención al detalle.

Competencias:

Manejo avanzado de herramientas de Office, especialmente Excel.
Conocimiento en gestión de presupuestos y control de gastos.
Familiaridad con procesos de contratación de bienes y servicios, y manejo de proveedores.
Capacidad de orden y control en el manejo de datos e información.

Requisitos:

Estar habilitado para firmar contrato de aprendizaje SENA.

Lugar de realización de las prácticas:
Envigado, Colombia.

Métier

Transverse

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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