Colombia Job Openings

Renault Group

Aprendiz Universitario en Práctica de Relaciones Laborales

Envigado

October 7, 2024

Société

SOFASA

Descriptif du poste

Misión del cargo:
El Aprendiz brindará apoyo en la gestión de los asuntos jurídicos laborales de la empresa, asegurando el seguimiento adecuado a los procesos legales y la correcta interpretación de normativas, en colaboración con el equipo de Recursos Humanos.

Principales responsabilidades:

Revisar y monitorear información en la rama judicial relacionada con procesos laborales.
Responder derechos de petición, garantizando la conformidad con las normativas vigentes.
Programar y dar seguimiento a las audiencias judiciales, colaborando en el análisis de estas.
Recepcionar y gestionar dictámenes de pérdida de capacidad laboral, realizando el análisis correspondiente.
Realizar el análisis de tutelas y proporcionar informes detallados sobre las mismas.

Formación académica:

Nivel de estudio: Aprendiz Universitario.
Campo de estudio: Derecho.

Habilidades deseables:

Comunicación efectiva y clara, tanto oral como escrita.
Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones.
Organización y manejo eficiente del tiempo.
Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas.
Proactividad y disposición para aprender en un entorno laboral jurídico.

Competencias:

Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Share Point y Office.
Conocimiento básico en la consulta de la rama judicial para el seguimiento de casos.
Conocimientos generales de derecho laboral y procedimientos judiciales en esta área.
Habilidad para gestionar documentación legal y hacer seguimiento a procesos administrativos.

Requisitos:

Estar habilitado por su universidad para realizar prácticas.
Tener la capacidad de firmar un contrato de aprendizaje SENA.

Lugar de realización de las prácticas:

Envigado, Colombia

Métier

Transverse

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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