Descripción de la publicación:
EJECUTIVO DE CUENTA – REQ 2550432
MEDELLÍN, COLOMBIA


Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones


En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.
Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.


Cómo será el día


El Ejecutivo de cuenta realiza gestión operativa como emisión y colocación de pólizas, documentación de contratistas, información sarlaft y cartera de las solicitudes de los diferentes compradores y contratistas del cliente asignado.

• Gestión y seguimiento a contragarantías.
• Seguimiento a aseguradoras para garantizar el cumplimiento de los ANS.
• Gestionar con los contratistas el diligenciamiento del SARLAFT.
• Validación periódica de cupos.
• Solicitud y seguimiento de documentos a los contratistas.
• Realizar la gestión de cobranza, recibir evidencia de pagos y subir los soportes a la herramienta.
• Seguimiento a las pólizas pendientes de pago.
• Lograr la fidelización y retención del cliente.
• Realizar reportes al ejecutivo Senior.

Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito

• Profesional o tecnólogo en ciencias administrativas, ingenierías, derecho, o afines.
• Experiencia: 2 años en seguros generales (Cumplimiento, SARIC, Property, responsabilidad civil, otros ramos como TRC, TM, D&O, IRF y Cyber)
• Conocimientos Técnicos: Conocimiento en los ramos de cumplimiento, SARIC, property, responsabilidad civil, otros ramos como TRC, TM, D & O, IRF y Cyber
• Herramientas Tecnológicas: Office, nivel avanzado en Excel, Power Point, Power BI

Cómo apoyamos a nuestros compañeros


Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working!


Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado.


Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.


Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.


Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a Reasonable Accommodations@Aon.com


Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.


“AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”.


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