Buscamos un nuevo compañero/a para liderar el departamento de ingeniería como DIRECTOR DE INGENIERÍA.
¿Qué funciones realizarás?
Establecer, liderar y aplicar procesos para el correcto desarrollo de la ingeniería, tanto conceptual como de detalle, para los proyectos de generación de energía a partir de fuentes no convencionales en Colombia. Lo anterior, procurando siempre mejorar el rendimiento de los proyectos propios de la compañía.
Gestionar la Coordinación de las empresa de Ingeniería internas y externas así como la verificación de los trabajos realizados por ellas y la adecuación a los requerimientos contractuales de los diferentes tipos de proyectos
ACTIVIDADES Y TAREAS

• Establecer estrategias y procedimientos que garanticen la finalización del diseño y revisión de la ingeniería detallada de las plantas de generación de energía, de pequeña, mediana y gran escala. Lo anterior, asegurando resultados óptimos, ejecutables y de alta calidad en sintonía con la regulación y buenas practicas vigentes. Mantener una estructura de procesos adecuada en pro del trabajo coordinado entre las áreas internas de la gerencia y los clientes tanto internos como externos.
• Gestionar herramientas y procesos en pro de mantener actualizados los costos y presupuestos de las plantas de generación de energía, de tal manera que se prevalezca la calidad en todos los ámbitos requeridos (documental, técnicos y operativos).
• Apoyar a la dirección en la estructuración de estrategias y procedimientos en la mejora continua, de tal forma que se mejoren los tiempos, los costos y la calidad de los proyectos.
• Apoyar a la dirección en la actualización de conocimiento e innovación del área, de tal forma que permita mantener los procesos y proyectos a la vanguardia del mercado.
• Apoyar a la dirección en la recolección de información y elaboración de reportes para la Alta dirección y partes interesadas.
• Gestionar el presupuesto necesario y asignado para los proyectos de generación de energía diseñados.
• Gestionar procesos de tal forma que se lleve a cabo de la mejor manera la interventoría técnica durante la construcción de los proyectos. Lo anterior, para garantizar el cumplimiento del diseño e ingeniería.
• Garantizar la aplicación de la normativa vigente del sector para los proyectos.
• Realizar visitas a los proyectos y/o nuevos clientes cuando se requiera.
• Asegurar la conexión de las plantas de generación ante los operadores de red.
• Coordinar la supervisión y levantamiento de PPIs de los proyectos.
• Guiar al equipo de ingeniería sobre temas técnicos de MT, BT y Subestaciones.
• Soportar desde el área técnica el desarrollo de proyectos para lograr el estado RTB.
• Realizar acompañamiento técnico y liderar el personal a cargo del equipo de Ingeniería FV.
• Analizar la información desde el área técnica para guiar la toma de decisiones en el desarrollo y ejecución de los proyectos.
• Supervisar la realización de documentos técnicos, tales como: planos, simulaciones, especificaciones técnicas, informes, entre otros. Lo anterior, realizados en apoyo y compañía de los demás miembros del equipo a cargo.
• Apoyar y supervisar el diseño de los proyectos, mediante herramientas que faciliten el mismo y lo hagan más dinámico, garantizando la obtención de cantidades de materiales del proyecto.
• Analizar tendencias en torno a precios, nuevas tecnologías y procesos de vanguardia para la sistematización de la ingeniería.
• Dirigir la estrategia para la realización y generación de las ofertas de venta de enervia que permitan la viabilización de plantas de generación de energia a nivel de autogeneración y Utility Scale
• Revisar las especificaciones técnicas particulares y anexos de los contratos de acuerdo con las ofertas técnicas realizadas por el área.
• Gestionar y acompañar el proceso de aprendizaje y formación del personal a cargo.
• Velar constantemente por la mejora de los procesos y retroalimentar cuando sea necesario al equipo.
• Las demás que sean solicitadas por su líder inmediato.
• Máximo nivel en toma de decisión con impacto en el diseño.
• Analizar la documentación técnica de ofertas.
• Interlocutor técnico con Cliente.
• Negociación técnica de los tipos de contratos.

¿Qué necesitamos?
- Mas de 7 años de experiencia previa en ingeniería de proyectos de generación de energía a partir de fuentes no convencionales
- Al menos 4 años gestionando equipos
- Perfiles senior con experiencia en ingeniería de proyectos fotovoltaicos de empresas de realización de ingeniería para terceros con carácter y capacidad de negociar delante de un cliente
FORMACIÓN BÁSICA

• Ingeniería: eléctrica, de energia, electrónica, mecánica o Civil

• Inglés alto

(+) Máster en energías renovables y/o en ingenieria
COMPETENCIAS

• Habilidades de negociación

• Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares

• Habilidades de comunicación

• Capacidad analítica

• Atención al detalle

• Resistencia a la presión

• Anticipación y control de riesgos

CONOCIMIENTOS

• PVSyst

• Auto CAD

• ETAP

• Dig Silent

• Microsoft Project

• PVCase

• Cálculos de recurso y producción

• Dimensionamiento de instalaciones fotovoltaicas

• Redes eléctricas.

• Energía solar.

• Cálculo de protecciones.

• Cálculo de cableado.

• Project management.

• Normativa y regulación eléctrica.

¿Qué ofrecemos?
Formar parte de una experiencia laboral única y en constante evolución. En ID Energy Group, no solo encontrarás un trabajo, sino una comunidad unida y comprometida que valora el talento individual y fomenta el crecimiento colectivo. Nos enorgullecemos de nuestra cultura de colaboración, donde cada miembro del equipo es escuchado, respetado y valorado.
Te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos que están dando forma al futuro de nuestra empresa y donde tu contribución será fundamental para alcanzar nuestros ambiciosos objetivos. Nuestro ritmo de crecimiento acelerado no solo significa oportunidades para la empresa, sino también para tu carrera profesional. Aquí, encontrarás un ambiente que nutre tus habilidades y te impulsa hacia el éxito.
Además, disponemos de una propuesta de valor del empleado que incluye:
- 24 días de teletrabajo a libre disposición.
- Tarde de cumpleaños libre.
- Si tienes hijos menores de 12 años, podrás disfrutar de la tarde de su cumpleaños también.
- Plan de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, guardería, seguro médico, formación...).
- Decide cuándo cobrar tu nómina con Payflow.
- Academia de inglés en nuestras instalaciones.
- Seguro médico con Adeslas.
- Beneficio del empleado de 25€ con posibililidad de elegir destinar ese dinero a una tarjeta de fidelización para gastar en multitud de servicios y productos o financiar más del 50% de la cuota del seguro médico.
- Política de desarrollo de talento con planes de carrera a medida.
Tipo de puesto: Tiempo completo