Costa Rica Job Openings
DHL Express
Especialista Sr. Recursos Humanos
Heredia
November 7, 2024
Especialista Sr de Recursos Humanos:
Responsable de la gestión y ejecución de la estrategia de Recursos Humanos en la organización con el fin de asegurar el cumplimiento del plan estratégico de la función y de los objetivos establecidos en el país. Quien ocupe el cargo será responsable de ejecutar las acciones ligadas Compromiso de Empleado, Atracción, Desarrollo y Retención de Talento y comunicación interna. Así mismo contribuirá en la ejecución del resto de procesos a lo interno del departamento.
Funciones Principales:
- Liderar y ejecutar proceso de Atracción de Talento y de Onboarding a nivel organizacional
- Planear y ejecutar los procesos y programas de Talent Management alineados a la estrategia organizacional para el desarrollo y retención de talento.
- Implementar y promover programas, recursos e iniciativas de desarrollo profesional que puedan ser utilizados en los planes individuales de desarrollo y en los planes de sucesión de talento.
- Definir, planear y asegurar la ejecución del Plan anual de Capacitación y Desarrollo que incorpore la Cultura CIS y CIM que cubra las necesidades capacitación de las distintas áreas.
- Asegurar la implementación, capacitación y seguimiento del ciclo de gestión del desempeño
- Crear y ejecutar el plan organizacional de comunicación interna
- Liderar la ejecución de las encuestas de Clima Organizacional
- Acompañar a los líderes en la ejecución de los planes de acción de las encuestas de Clima Organizacional (EOS y GPTW)
- Administrar el presupuesto de cada uno de los procesos a su cargo
- Interactuar con los líderes funcionales para entender sus necesidades sobre procesos que lidera y mejorar nuestro impacto en la organización.
- Orientar a las gerencias funcionales sobre las políticas y procedimientos del departamento de Recursos Humanos con el fin de resolver los problemas y necesidades relacionadas con nuestra área de especialidad.
- Preparar informes y análisis de datos basados en los sistemas de información de recursos humanos.
- Garantizar la integridad, disponibilidad y confidencialidad de la información.
- Contribuir en la organización y ejecución de actividades a nivel organizacional (reuniones, celebraciones, entre otros)
- Carrera Universitaria completa en Administración de Empresas, Recursos Humanos, o Carrera afín.
- Experiencia laboral que compruebe conocimientos, ejecución y mejora continua en procesos de Recursos Humanos requeridos en el rol.
- Al menos 5 años de experiencia en la ejecución de procesos de Engagement – Compromiso de empleado, Atracción, Desarrollo y Retención de Talento así como Comunicación Interna,
- Experiencia gestionando estrategias y planes de comunicación interna
- Experiencia en gestión de proveedores y administración de presupuesto
- Conocimiento de Taleo (un plus)
- Manejo avanzado de Office (Word, Excel, Outlook, power point).
- Domino en uso de CANVA
- Dominio en uso de Power BI (un plus)
- Dominio avanzado de idioma inglés
Posting Legal Entity DHL Customs (Costa Rica) S.A.
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