Apply for Facilities Coordinator Role at CBRE

Costa Rica Job Openings

CBRE

Facilities Coordinator

San Jose

FULL TIME

October 18, 2024

Facilities Coordinator

Job ID

188019

Posted

15-Oct-2024

Service line

GWS Segment

Role type

Full-time

Areas of Interest

Building Management, Facilities Management

Location(s)

San Jose - San Jose - Costa Rica

CBRE es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 115,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas.

CBRE proporciona conocimiento, experiencia y recursos a inversionistas, desarrolladores, propietarios e inquilinos, así como a compañías de cualquier tamaño en cualquier parte del mundo cuyas necesidades son generales o específicas

En CBRE estamos en búsqueda de un Facilties Coordinator
FUNCIONES

Seguimiento a los clientes para garantizar la completa satisfacción de sus requerimientos.
Preparar y dar seguimiento a el programa de Mantenimiento Preventivo
Gestión del equipo de mantenimiento (Elaborar y realizar rutinas de revisión para los técnicos en sitio)
Identificar posibles mantenimientos correctivos
Mantiene archivos en órdenes de trabajo, propuestas y archivos de departamento.
Procesa las facturas y garantiza una codificación adecuada del centro de costes.
Ayuda con las inspecciones en el campus de la instalación.
Ayuda con el proceso y el entrenamiento de procedimiento.
Elaboración de Reportes

REQUISITOS:

Licenciatura o Ingeniería Concluida
3 a 5 años de experiencia como Facilities Coordinator (Al menos 1 año laborando en Zona Franca)
Experiencia en el manejo de Proveedores
Experiencia en Manejo FInanciero (Control de Presupuesto, Facturación, Forecast)
Inglés Intermedio-Avanzado

CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc.

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