Drives du af faglig nysgerrighed, og har du lyst til at udforske hvad ”god kvalitet” i ejendomsvurderingerne kan bestå af? Er du dygtig til at samarbejde på tværs af en kompleks organisation? Så har vi måske det helt rigtige job til dig i Vurderingsstyrelsens kontor for Kvalitetsstyring.

Vi tilbyder spændende opgaver og bred kontaktflade i en dynamisk organisation
Vi søger en ny kollega, der meget gerne har vurderingsfaglig viden om offentlige ejendomsvurderinger og også gerne forståelse for juridiske udfordringer. Denne faglige viden skal bidrage til, at kontoret når i mål med de mange opgaver og tiltag, vi har ansvaret for.

Du bliver en del af et ambitiøst kontor, der har det overordnede mål at understøtte kvaliteten i de nye ejendomsvurderinger. Det gør vi gennem overordnede koncepter, der indeholder forskellige elementer af kvalitetsmålinger, som supplerer hinanden. Vi er et mindre kontor, hvor vi alle driver egne opgaver, men har samtidig en grundlæggende forståelse af, at vi kun når i mål i fællesskab. En væsentlig del af vores hverdag er derfor, at vi deler og udnytter vores stærke viden på tværs i kontoret.

Vi har en spændende portefølje af tiltag, hvor vores ansvar er at:

• koordinere og understøtte udførslen af konkrete kontroller med høj grad af involvering af sagsbehandlinger fra vores driftsenheder
• uddrage læring og viden og videreformidle denne til resten af organisationen
• opbygge vurderingsfaglig viden
• bidrage til at rammesætte og udvikle kvalitetskoncepter til de fremtidige vurderinger.

Din primære opgave bliver at løfte egne opgaver og drive konkrete kvalitetstiltag. Samtidig skal du indgå i det løbende kvalitetsarbejde med en faglig vinkel. Denne faglighed skal du bringe i spil i samarbejdet med øvrige kontorer i organisationen, de faglige kontorer og udviklingskontorer, men også i samarbejdet med den store gruppe af sagsbehandlere, som understøtter kontorets løbende kontroller. Det vil du gøre i tæt samarbejde med kontorets øvrige medarbejdere, der hver især har deres opgaver og faglige ståsted.

Dine opgaver vil eksempelvis kunne omfatte undersøgelser af vurderingsfaglige problemstillinger og dialog med vores udviklere og sagsbehandlere. Det er derfor en fordel, hvis du også synes, at det kunne være spændende at dykke ned i de mere tekniske aspekter af vores ejendomsvurderingssystem.

Du er undersøgende, detaljeorienteret og god til at skabe relationer
Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse og meget gerne vurderingsfaglig viden, som du har lyst til at udbygge. Har du viden om tilgang til juridiske problemstillinger, kan det også komme i spil ad hoc.

Som person er du god til skabe nye relationer og har højt humør. Du ved, at samarbejde er en forudsætning for at skabe resultater. Du drives af at sætte dig ind i faglige problemstillinger og udfordringer, og du har en undersøgende og analytisk tilgang hertil. Du må gerne være lidt ”nørdet” og detaljeorienteret. Du arbejder metodisk og vedholdende og formidler klart og overbevisende både mundtligt og skriftligt.

For at lykkes i stillingen er det vigtigt, at du:

• er nysgerrig og åben
• er i stand til at skabe gode relationer, både med dine nære kolleger og på tværs af organisationen
• har lyst til at dykke ned i og udforske vores fagområde
• har en tro på, at der altid findes en løsning.

Hvorfor vælge os?
Vi bestræber os på at tage godt imod nye medarbejdere, og lægger vægt på grundig onboarding og sparring fra første dag. Vi har mulighed for hjemmearbejde og fleksible arbejdstider under hensyn til opgaverne og teamets behov. Vi har aktivitetsbaseret arbejdsplads/fleksible seating og et tæt samarbejde mellem kolleger på forskellige lokationer.

Du bliver en del af en professionel og moderne arbejdsplads med en uformel omgangstone. I vores team er der ikke langt fra idé til handling, og vi tror på, at de bedste resultater opnås ved gensidig tillid og samarbejde via en fælles teambaseret indsats.

Vi har fokus på den faglige og personlige udvikling og gør meget ud af, at vi som kolleger altid står klar med en hjælpende hånd, når der er brug for det. Derudover er videndeling rigtig vigtig for os, både den formelle men især også gennem de uformelle snakke over skrivebordet eller ved kaffemaskinen i løbet af dagen.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 6. oktober 2024. 1. samtaler til stillingen afholdes løbende. Evt. 2. samtaler med personanalyse afholdes den 21. og 23. oktober 2024.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Jeanette Smed på telefon 72 37 43 85.

Der vil forud for ansættelse blive indhentet referencer og straffeattest.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Ansættelse vil være i Skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Din arbejdsplads er Ny Østergade 11, 4000 Roskilde.

Tiltrædelse snarest muligt.