Er du en alsidig generalist, der kan samle trådene og drive komplekse opgaver og projekter? Motiveres du af at nå i mål med den fælles målsætning og sikre compliance i en stor organisation? Kan du samarbejde på tværs af faggrupper? Så har vi måske det helt rigtige job til dig i Vurderingsstyrelsens Kontor for Kvalitetsstyring.

Vi tilbyder spændende opgaver og bred kontaktflade i en dynamisk organisation
Vi søger en ny kollega, der har erfaring med koordinering og styring af større og mindre opgaver og processer, og derigennem kan bidrage til, at kontoret når i mål med de mange opgaver og tiltag vi har ansvaret for.

Du bliver en del af et ambitiøst kontor, der har det overordnede mål at understøtte kvaliteten i de nye ejendomsvurderinger. Det gør vi gennem overordnede koncepter, der indeholder forskellige elementer af kvalitetsmålinger, som supplerer hinanden. Vi er et mindre kontor, hvor vi alle driver egne opgaver, men har samtidig en grundlæggende forståelse af, at vi kun når i mål i fællesskab. En væsentlig del af vores hverdag er derfor, at vi deler og udnytter vores stærke viden på tværs i kontoret.

Vi har en spændende portefølje af tiltag, hvor vores ansvar er at:

• koordinere og understøtte udførslen af konkrete kontroller med høj grad af involvering af sagsbehandlinger fra vores driftsenheder
• uddrage læring og viden og videreformidle denne til resten af organisationen
• opbygge vurderingsfaglig viden
• bidrage til at rammesætte og udvikle kvalitetskoncepter til de fremtidige vurderinger.

Din primære opgave bliver at koordinere og drive vores brede kvalitetsarbejde. Det vil du gøre i tæt samarbejde med kontorets øvrige medarbejdere. Vi samarbejder bredt med styrelsens øvrige kontorer og med vores driftsenheder, herunder både ledere og medarbejdere.
Herudover vil du bl.a. få en central rolle i at understøtte opfølgning i kontorets samlede handleplan og opgaveportefølje.

Du er udviklingsorienteret, samarbejdssøgende og handlekraftig
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse og erfaring med koordinering og styring af en bred opgaveportefølje. Din baggrund kan fx være fra en anden styrelse, hvor du har haft et fagligt koordinerende ansvar, men den kan også være helt anderledes, blot du er interesseret i at sætte dig ind i vores vurderingsfaglighed.

Som person er du god til skabe nye relationer og har højt humør. Du ved, at samarbejde er en forudsætning for at skabe resultater. Du har nemt ved at sætte dig ind i nye opgaver og områder, og det ligger i dit DNA at skabe struktur og systematik, der gør processerne klare og effektive. Du arbejder metodisk og vedholdende og formidler klart og overbevisende, både mundtligt og skriftligt.

For at lykkes i stillingen er det vigtigt, at du:

• er nysgerrig og åben
• har gode koordineringsevner og kan bevare overblikket – også når det skal gå stærkt
• trives i en travl hverdag, hvor du har mange forskellige opgaver samtidig
• er i stand til at skabe gode relationer, både med dine nære kolleger og på tværs af organisationen
• holder fast og har en grundlæggende tro på, at der altid findes en løsning.

Hvorfor vælge os?
Vi bestræber os på at tage godt imod nye medarbejdere, og lægger vægt på grundig onboarding og sparring fra første dag. Vi har mulighed for hjemmearbejde og fleksible arbejdstider under hensyn til opgaverne og teamets behov. Vi har aktivitetsbaseret arbejdsplads/fleksible seating og et tæt samarbejde mellem kolleger på forskellige lokationer.

Du bliver en del af en professionel og moderne arbejdsplads med en uformel omgangstone. I vores team er der ikke langt fra idé til handling, og vi tror på, at de bedste resultater opnås ved gensidig tillid og samarbejde via en fælles teambaseret indsats.

Vi har fokus på den faglige og personlige udvikling og gør meget ud af, at vi som kolleger altid står klar med en hjælpende hånd, når der er brug for det. Derudover er videndeling rigtig vigtig for os, både den formelle men især også gennem de uformelle snakke over skrivebordet eller ved kaffemaskinen i løbet af dagen.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 6. oktober 2024. 1. samtaler til stillingen afholdes løbende. Evt. 2. samtaler med personanalyse afholdes den 21. og 23. oktober 2024.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Jeanette Smed på telefon 72 37 43 85.

Der vil forud for ansættelse blive indhentet referencer og straffeattest.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Ansættelse vil være i Skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Din arbejdsplads er Ny Østergade 11, 4000 Roskilde.

Tiltrædelse snarest muligt.