Er du den nye faglige vejleder for vores DHA-Ungeteam?

Børn og Forebyggelse, Herning kommune søger pr. 1. december 2024 en faglig vejleder til vores DHA-Ungeteam på 37 timer ugentligt

Vi har en masse tanker om, hvad du kunne være for en

• Ambitiøs og inspirerende
• Systematisk og struktureret
• Empatisk, reflekterende og beslutningsdygtig
• Høj faglighed indenfor det pædagogiske og sociale område
• Teamplayer og kan skabe tryghed blandt medarbejdergruppen
• Synlig og tydelig i din ledelse
• Erfaring med komplekse processer
• Vægter trivsel og fællesskab højt
• Kan have mange bolde i luften og bevare overblikket
• Kan arbejde metodisk og ud fra en multisystemisk tilgang

Det kan godt være, at du ikke kan sætte flueben ved alle disse punkter, men derfor kan du altså stadig være lige den vi søger.

Men en stor betydning har det, at du er engageret og evner at arbejde metodisk, og du har lyst og gejsten til at lære metoden at kende og er tro mod den i arbejdet med dine kommende kollegaer.

Lidt om os
Ungetemaet, DHA er et behandlingstilbud baseret på en helhedsorienteret indsats, der - med den unge i centrum - samarbejder og arbejder terapeutisk med den unge, forældrene, det udvidede netværk, nærmiljøet, skolen, fritidsområder, relevante organisationer m.m. – om den unges problemadfærd.

Problemadfærd som fx skoleforsømmelser, kriminalitet, psykiatri, isolation, misbrug m.v.

Formålet med DHA-indsatsen, er at skabe et forløb, der inddrager alle relevante aktører i den unges liv - i en fleksibel, intensiv, kortvarig og systematisk behandling, med fokus på at skabe en forandring og forbedring af de unges livsmuligheder.

I ungeteamet arbejder vores DHA-terapeuter og DHA myndighedssocialrådgiver i et tæt samarbejde omkring den unge og deres netværk. Vi ser os selv, som en del af den unges liv for en periode, og arbejder målrettet på, at den unge med støtte bliver i stand til at mestre eget liv. Vi arbejder ud fra et værdisæt, som forpligter os til at tilpasse indsatsen med den unge i centrum.

Lidt om stillingen

• Vejlede og støtte terapeuterne i behandlingen samt understøtte og kvalificere behandlingen
• Facilitere den ugentlig vejledning
• Lede og fordele vejledningsprocesser
• Udarbejde skriftlig og mundtlig feedback til terapeuterne.
• Støtte medarbejder i at være reflekterende og undersøgende i problemadfærd
• Deltagelse i relevante samarbejdsmøder
• Sikrer at de fagprofessionelle overholder værdisæt for indsatsen – de 6 principper og Den Analytiske Fasemodel
• Identificerer og vurderer de fagprofessionelles udfordringer/styrker
• Tæt samarbejde med nærmeste ledelse, heraf at sikre videreformidling til medarbejderne
• Ansvarlig for kvalitetssikring og dataindsamling til metodecentret
• Ansvarlig for den faglige retning i behandlingsforløbene

Vi kan tilbyde

• en udviklingsorienteret og vidensbaseret arbejdsplads, der vægter kerneopgaven med kvalitet i opgaveløsningen. Vi er løbende i udvikling omkring den behandlingsmæssige indsats i forhold til den unges, deres familier samt systemerne omkring familien
• en velfungerende organisation med et højt fagligt fundament
• et sundt og udviklende samarbejdsmiljø i afdelingen, som består af flere tilbud rettet til børn, unge og familier
• introduktionsforløb for nyansatte, samt tæt løbende supervision og vejledning
• et team med højt til loftet og godt humør
• et stærkt og solidt team, hvor vi er opmærksomme på hinanden og med mulighed for tæt sparring og en ledelse tæt på
  Nærmere information om stillingen

Kan fås ved henvendelse til

• Faglig vejleder Louise Nielsen, telefon 25 72 84 46
• Distriktsleder Sussi Kopp, telefon 29 60 18 32

Ansøgningsfrist
6. oktober 2024

Løn- og ansættelsesvilkår

Sker efter gældende overenskomst.

Stillingen er til besættelse 1. december 2024 eller snarest derefter.

Ansættelsesprocedure
Ansøgning vedlagt CV, eksamensbevis samt øvrige relevante bilag sendes elektronisk via Herning Kommunes hjemmeside.