Ansøgningsfrist den 18. sept. kl. 12.00.
Stillingen er en deltidsstilling på 19 timer. Der må påregnes weekend- og helligdagsarbejde. Der er stor frihed i stillingen, men der kræves samtidig stor fleksibilitet i opgavevaretagelsen og i arbejdstiden.
Kerneopgaver:

• praktiske funktioner i kirke, kirkehus og kapel
• rengøring, oprydning, opsyn med bygningerne
• kontakt til håndværkere m.m.
• deltagelse i kirkelige handlinger såsom gudstjenester, dåb, vielser og begravelser
• deltagelse i øvrige kirkelige aktiviteter

De endelige arbejdsopgaver fastlægges i samarbejde med menighedsrådet og de øvrige ansatte.
Det er ingen forudsætning, at du har kendskab til opgaverne, men det vil være en fordel, hvis du har erfaring helt eller delvist inden for de beskrevne områder.
Vi lægger vægt på følgende:

• fleksibilitet, da opgaverne er meget forskellige
• venlig, imødekommende og præsentabel fremtræden, da du vil møde mange forskellige mennesker og kollegaer
• omhyggelighed i opgavevaretagelsen, da mange er afhængige af din indsats.
• erfaring med at arbejde sammen med andre
• interesse for kirkens arbejde
• afklarethed omkring skæve arbejdstider

Vi tilbyder:

• et afvekslende arbejde med stor frihed til at tilrettelægge eget arbejde
• gode muligheder for at forme stillingens indhold
• gode kollegaer
• et lydhørt menighedsråd

Arbejdsstedet er ved Ringkøbing Kirke (kirke, kirkehus og kapel) Kirkepladsen 2, 6950 Ringkøbing. Sognet er et bysogn og har knap 4900 indbyggere. Der er ansat følgende personalegrupper: kirketjenere, kordegn, organist, korister, kirkegårdspersonale samt præster. Flere af stillingerne er deltidsstillinger

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Hvis den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere ikke tidligere er gennemført, skal det ske inden for 2 år efter ansættelsens start. Drøftes i forbindelse med ansættelsen.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.819,00 kr. – 394.347,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 305.819,00 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.860,00 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.351,00 kr. (nutidskroner) pr. år.
Hertil kommer pension efter gældende regler.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formanden for Ringkøbing Menighedsråd Lars Hansson, tlf. 29268982.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til 8749fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 18. september 2024 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 1. oktober 2024 mellem kl. 16 og kl. 20.