Brænder du for at gøre en forskel for mennesker på uddannelse eller i jobrettede forløb? Har du en stærk naturlig forståelse for både faglige og pædagogiske tilgange? Så er det dig, vi søger som støtte- og ressourcemedarbejder hos Rybners kursuscenter.

Som støtte- og ressourcemedarbejder får du en vigtig rolle i at støtte kursister og kommende voksne/unge elever, så de kan fastholde deres uddannelse, kursusaktiviteter eller beskæftigelsesrettede tilbud. Din funktion tilpasses individuelt og kan omfatte alt fra praktisk støtte i hverdagen i forbindelse med aktiviteten til at håndtere personlige og sociale udfordringer, som kan skabe barrierer for deres fremgang.

Arbejdsopgaver:

• Støtte kursister og deltagere i at møde op og deltage aktivt i deres forløb, herunder hjælp til at skabe struktur i hverdagen.
• Yde personlig støtte og vejledning for at overvinde udfordringer såsom angst, ordblindhed, søvnproblemer eller motivation.
• Arbejde tæt sammen med den faglige underviser for at understøtte dennes pædagogiske tiltag.
• Støtte underviserne (timelærerne) med bl.a. registrering, fremmøde protokol, Vis Kvalitet m.m.
• Hjælpe med at skabe kontakt til relevante instanser som læge eller jobcenter, hvis det er nødvendigt for at fastholde personen i uddannelsesforløbet.

Vi søger dig, der:

• Er engageret og empatisk med en naturlig evne til at støtte mennesker i sårbare situationer.
• Har erfaring med eller interesse for arbejdet med unge og voksne i uddannelse eller beskæftigelsesrettede forløb.
• Har en relevant faglig baggrund eller uddannelse, men det er ikke et krav. Det er dog en fordel, hvis du har akademimoduler i ungdoms- og voksenundervisning, eller diplommoduler fra Diplom i uddannelses-, erhvervs- og karrierevejledning.
• Er fleksibel og kan tilpasse din støtte efter den enkeltes behov.
• Tager medansvar for det gode arbejdsmiljø og bruger dine kompetencer, der hvor behovet er.

Løn- og ansættelsesforhold

Ansættelse sker i henhold til Cirkulære om organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) af 1. august 2022, samt Cirkulære om Fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-s) af 21. marts 2022. Lønnen fastsættes efter principperne for Ny Løn.

Du vil forud for ansættelse blive bedt om at give tilladelse til, at vi kan indhente straffeattest samt børneattest.

Ansøgning

Hvis du finder jobbet spændende og mener, at du matcher kvalifikationerne, kan du søge jobbet ved at klikke på " Søg jobbet " og udfylde skemaet efter anvisning.

På Rybners vil vi gerne modtage ansøgninger elektronisk via vores rekrutteringssystem, da vi ønsker at sikre den bedst mulige og mest effektive behandling af ansøgningerne, herunder at efterleve persondataforordningens krav.

Når du har sendt din ansøgning modtager du en kvittering via e-mail. Bemærk at denne e-mail og senere e-mails fra Rybners kan være modtaget i din mappe for "uønsket post".

Alle interesserede, uanset baggrund, opfordres til at søge.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Vicedirektør Martin Svane på tlf. +45 2759 6970 eller mds@rybners.dk