Jobbeskrivelse

Brænder du for produktionsoptimering og er kvalitet en del af dit ”DNA”? Motiveres du af at arbejde tæt sammen med de dygtigste kolleger i branchen og trives du med at sætte barren et lille nyk op hver eneste dag? Så har du nu en enestående mulighed for at sætte dit præg på produktionen hos Danfoss Drives i Gråsten.

Danfoss Drives er markedsledende inden for udvikling og produktion af state-of-the-art frekvensomformere og er en af de største elektronikproducenter i Danmark. Frekvensomformerne produceres kundetilpassede i et make-to-order setup med meget kort leveringstid og produktionen er præget af høj automatiseringsgrad og fejlsikring i alle processer.

Jobansvar

Sikring af drift, kvalitet og produktivitet i vores produktionsområder


Med reference til Senior Manager Production Technique, vil du få succes ved at anvende hele dit tekniske know-how samtidig med at du identificerer nye metoder og processer. Du bliver en del af et stort team bestående af engagerede og erfarne kolleger, som supporterer den daglige drift og sikrer, at produktionen udnytter dens fulde potentiale. Teamet har det tekniske ansvar for, at fuld-intelligente skruetrækkere, robotter, selvkørende robotter og andet automationsudstyr producerer god kvalitet og har høj oppetid. God kommunikation, høj kvalitet i arbejdet, godt samarbejde og en udpræget velvillighed til at hjælpe hinanden og andre er en selvfølge i teamet.
Din tekniske viden og analytiske færdigheder vil komme i spil i et meget varieret job. Du får det tekniske ansvar for videreudvikling af processer og teknologier, der er knyttet til montage-området og samtidig vil du blive ansvarlig for produktionstekniske problemer og præventive tiltag.

Blandt dine opgaver kan nævnes:

• Forbedring af eksisterende metoder og processer
• Forbedring af ydeevnen på Kuka – robotter (erfaring med lignende er en fordel)
• Programmering af UR – Robotter (erfaring med lignende er en fordel)
• Forbedring af skrueprocesser ( Atlas Capco L3 skruetrækkere)
• Ansvar for BOM
• Ansvar for mindre projekter i afdelingen og deltagelse i tværgående projekter
• Sikring af og deltagelse i løbende forbedringer, der understøtter målsætningerne i afdelingen
• Være ansvarlig for den produktionstekniske dokumentation for området (SOP’er, flow charts, PFMEA, kontrolplaner, målesystemsanalyser og statistisk proceskontrol).

Fagligt stærk profil med ”hands-on”-attitude
Du har en baggrund som produktionsingeniør eller tilsvarende ingeniøruddannelse og har flere års erfaring med løbende procesoptimering, kvalitetsforbedringer og leanværktøjerne. Der er en fordel, hvis du har en Six Sigma certificering på enten green belt eller black belt niveau. Idet processerne i høj grad er automatiseret.

Du har en positiv og imødekommende attitude og er i besiddelse af et højt drive. Samtidig er du i stand til vedholdende at udfordre eksisterende processer og forretningsgange. Som person er du sikker i din sag og du kan holde ved dine beslutninger, når du står over for udfordringer. Desuden er du en effektiv problemløser, som arbejder selvstændigt og resultatorienteret. Du er endvidere god til at bevare overblik og fokus, når du skal løse flere forskellige opgaver ad gangen. Samtidig fungerer du godt i et team, hvor du forstår at skabe tillid for at styrke samarbejdet. Du skaber resultater og inddrager kolleger på alle niveauer og på en engageret og løsningsorienteret måde bliver tingene fulgt til dørs. Du trives i en varieret hverdag, hvor der stilles krav til din fleksibilitet og lyst til at have ”hands-on”-opgaver. Endelig er du fortrolig med at formulere dig på engelsk, såvel skriftligt som mundtligt.


Ønsker du yderligere oplysninger om jobbet, er du velkommen til at kontakte Senior Manager Production Technique Fatos Topalli på tlf. 42738332. For information om rekrutteringsprocessen, kontakt venligst rekrutteringsansvarlig, Bjørn Jepsen på tlf. 60122680

Hos Danfoss tror vi på, at en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads fremmer kreativitet, innovation og et bredere perspektiv i beslutningstagning. Når du ser dette jobopslag, føler du så, at din profil ikke er et perfekt match? Talrige undersøgelser viser, at kvinder og farvede, er mere tilbøjelig til at søge, når de opfylder alle krav, der er beskrevet i stillingsopslaget. Vi opfordrer dig til at ansøge alligevel, da vi er nysgerrige efter at finde ud af, hvordan du kan bringe ny indsigt til rollen eller til Danfoss som organisation.

Medarbejderfordele

Vi er glade for at kunne tilbyde dig følgende fordele som en del af din ansættelse:

• Bonusordning
• Betalt ferie
• Fleksible arbejdstider
• Mulighed for hjemmearbejde
• Pensionsordning
• Helbreds- og sundhedsforsikring
• Kommunikationspakke
• Mulighed for at deltage i medarbejderressourcegrupper
• Et topmoderne virtuelt arbejdsmiljø
• Program til anbefaling af medarbejdere

Denne liste lover eller garanterer ikke nogen specifikke fordele eller politikker. Fordelene kan afhænge af lande- eller kontraktspecifikke omstændigheder og kan ændres uden varsel.

Danfoss – Engineering Tomorrow

Danfoss udvikler teknologier, der gør det muligt for verden, at bruge ressourcer på smartere måder - drevet af fremtidens bæredygtige transformation. Der er aldrig startet en transformation uden en gruppe passionerede, dedikerede og målrettede mennesker. Vi mener, at innovation og gode resultater er drevet af den rigtige blanding af mennesker med forskellig baggrund, personligheder, færdigheder og perspektiver, der afspejler den verden, hvor vi driver forretning. For at sikre, at sammensætningen af mennesker fungerer, stræber vi efter, at skabe et inkluderende miljø, hvor mennesker med alle baggrunde behandles lige, respekteres og værdsættes for dem, de er. Det er en stærk prioritering inden for Danfoss, at forbedre vores medarbejders sundhed, arbejdsmiljø og sikkerhed.
Efter vores grundlæggers tankesæt “handling taler højere end ord”, satte vi os ambitiøse mål, for at beskytte miljøet, ved at gå i gang med en plan om at blive CO2-neutral senest i 2030.