Reila Palvelut Oy on rahahuoltoalan ja turvallisuuspalveluiden edelläkävijä Suomessa. Olemme SOK: n tytäryhtiö ja huolehdimme S-ryhmän myymälöiden turvallisuudesta ja rahahuollosta.

Rekrytoimme nyt kohde-esimiestä Prisma Lippulaivaan, Olariin ja Iso Omenaan.

Etsimme turvallisuusalan ammattilaista, joka on myös hyväntuulinen asiakaspalvelija. Kohde-esimiehenä vastaat omien kohteidesi henkilöstöstä. Pidät arjen järjestyksessä ja asiakastyytyväisyyden vaaliminen on kunniatehtäväsi. Roolissasi olet enemmän kuin perinteinen esihenkilö: olet työryhmäsi innostaja, opastaja ja avarakatseinen uudistaja. Uskallat tarttua vaikealtakin tuntuviin haasteisiin ja etsiä ratkaisuja niihin. Toivomme sinulta turvallisuuslähtöistä ja tuloksellista työotetta. Sinulla on voimassa oleva vartijakortti ja järjestyksenvalvojakortti sekä vankka kokemus alan tehtävistä. Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen.

Palkkaus on vartiointialan työehtosopimuksen tason V mukainen. Lisäksi henkilökuntamme saa S-ryhmän yli 1800 toimipaikasta bonuksen lisäksi ostoetua osuuskaupasta ja tuotteesta riippuen 3–25 prosenttia. Tarjoamme kattavasti myös muita etuja mm. e Passi, vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä laaja työterveyshuolto. Reilassa ja S-ryhmässä on tarjota myös todella monipuoliset ja laajat ura- ja koulutusmahdollisuudet. Lisää tietoa S-ryhmän henkilöstöeduista https://s-ryhma.fi/tyopaikat/miksi-s-ryhmaan. Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää ja osana S-ryhmää olemme yksi Suomen vastuullisimmista yrityksistä. Arvostamme yhteisömme avoimuutta, huumoria ja hyvää draivia. Olemme valmiita sitoutumaan ja satsaamaan sinuun, ja toivomme, että niin sinäkin olet meihin.

Jos olet timanttinen turvallisuusalan esihenkilö, pistä hakemusta tulemaan. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja teemme valinnan heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten älä viivyttele. Lisätietoja antaa palveluesimies Mika Redsven, mika.redsven@reila.fi