Rekryprosessiin kuuluu mahdollinen puhelinhaastattelu ja yksi kasvotusten tehtävä haastattelu, jossa tarkistamme myös hakijan henkilöllisyystodistuksen.

Me täällä odottelemme jo innolla hakemustasi. Jätä hakemuksesi viimeiseen hakupäivään mennessä.

Osa työtehtävistämme voi sisältää lakiin perustuen 18-vuoden ikää (esim. alkoholi- ja tupakkatuotteiden myynti ilman valvontaa), jolloin haussa on etua täysi-ikäisyydestä. Täysi-ikäisyys ei kuitenkaan ole vaatimus tehtävään palkkaamiselle, ellei sitä olla erikseen hakuilmoituksessa määritelty.

Kannustamme kaiken ikäisiä työnhakijoita hakemaan meille rohkeasti töihin. Emme hyväksy minkäänlaista syrjintää, ja sitoudumme tasa-arvoiseen sekä syrjimättömään rekrytointiin. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.

• Aleksilla on 25 tunnin työsoppari Jyväskylässä sijaitsevassa myymälässä, eli hän tekee keskimäärin neljä vuoroa viikossa. Työ sisältää sekä ilta- että aamuvuoroja arkena ja viikonloppuisin. Aleksi opiskelee töiden ohella merkonomiksi, ja hän on ensimmäisessä asiakaspalvelutyössään, joten hänen palkkaportaansa Kaupan TES:ssä on ensimmäinen vuoden palkka (12,45 €/h). Ensimmäisen vuoden lidliläisenä hän saa Lidl-lisää 1,5 % (19 snt/h) päälle, ja toki Lidl-lisä kasvaa kokemusvuosien karttuessa. Aleksin työaikalisät ovat keskimäärin 293,00 € kuukaudessa. Nyt Aleksi tienaa osa-aikatyössään 1557,26 euroa kuukaudessa.