Descriptif et missions

La bibliothèque municipale classée de Bourges est composée de 4 sites (médiathèque Leila Slimani, bibliothèque patrimoniale des Quatre Piliers, bibliothèque des Gibjoncs, et bibliothèque du Val d’Auron) et de 64 agents.
Elle propose plus de 350 000 documents, du 11ème siècle à nos jours, sur tous supports, physiques et numériques, dont plus de 150 000 empruntables, des espaces de détente et de travail ouverts à toutes et tous, deux espaces publics numériques (Médiathèque Leila Slimani et bibliothèque des Gibjoncs) et une programmation culturelle pour toutes et tous.
La bibliothèque municipale classée participe au rayonnement culturel de la ville et sera un acteur essentiel dans le cadre de l’élection de Bourges au titre de capitale européenne de la culture 2028.
L’agent organise et participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la bibliothèque en matière de développement culturel auprès des publics et du territoire, intégrant les enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité.

Missions :

• Renseignement et orientation du public :
• Accueil, orientation et information du public sur les collections et les services proposés par la Médiathèque et par la section jeunesse en particulier
• Accompagnement des usagers dans leurs recherches documentaires et dans la gestion de l’information sur place et/ou en ligne.
• Gestion des opérations de prêts/retours des documents
• Surveillance des collections et des espaces accueillant du public
• Respect et application des règles et des consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
• Application du règlement intérieur de l’établissement
• Gestion du planning de réservation

• Circuit du document et collections :
• Rangement et classement des documents dans les espaces publics
• Communication des documents en magasin
• Maintien du bon état des collections
• Equipement, réparation, nettoyage et entretien des documents
• Archivage des périodiques
• Participation aux acquisitions : lecture et analyse des offices
• Participation à la formalisation et au suivi de la politique documentaire en lien avec les collègues référents
• Rôle de référent informatique auprès de l’équipe (logiciel métier, outils bureautiques)
• Préparation des documents pour la vente ou le pilon

• Médiation relations à l’usager :
• Participation aux actions menées en direction du public petite enfance (lectures et interventions en crèche)
• Participation aux actions menées par le service jeunesse (expositions, ateliers) et en transversalité avec d’autres sections et d’autres bibliothèques du réseau ainsi qu’aux actions hors les murs
• Accueil régulier des classes et groupes

Profil recherché

• Être issu.e d’une formation littéraire
• Titulaire du grade d’adjoint du patrimoine ou inscrit.e sur liste d’aptitude
• Connaissance et pratique des outils bibliothéconomiques : SIGB (acquisitions, périodiques, catalogage), RAMEAU
• Connaissance du public jeunesse et petite enfance
• Technique de lecture à voix haute
• Expression et aisance orale
• Techniques pédagogiques
• Sens aigu du relationnel
• Méthode et organisation
• Autonomie et disponibilité

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

• Aide à la recherche de logement
• Prime de fin d’année
• Restauration collective/titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Chèques vacances/loisirs
• Prise en charge Mutuelle
• Garde enfants
• Avancement de carrière/promotion
• Prise en charge frais déplacement formation
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• ARTT
• Bilan de compétence/carrière
• Autorisations spéciales d’absence
• CIA
• Charte Handicap
• Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
• Gratification pour les médailles du travail
• Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 1200 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 8 filières (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique)
+ de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l’enfance, la petite enfance, l’entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l’ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l’action sociale, les soins infirmiers à domicile
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !

Préfecture du département du Cher (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.