France Job Openings
FOYER MAS Saint-Louis
Agent Administratif DIH / Communauté 360 (H/F)
Villepinte
FULL TIME
October 25, 2024
L’Association Vivre et Devenir :
Association reconnue d’utilité publique depuis 1920, Vivre et Devenir – Villepinte – Saint-Michel accueille, soigne et accompagne des personnes parmi les plus fragiles de notre société.
Depuis 1984 l’établissement Saint Louis assure la prise en charge et l’accompagnement de personne en situation de Handicap. Saint Louis est aujourd’hui spécialisé :
Lieu :Pole handicap Saint Louis, 28 bis rue de l’Eglise 93420 VILLEPINTE
Rémunération :Selon CCN 51 avec reprise d’anciennetéet RTT
Rejoignez l’équipe du DIH et PCPE, spécialisée dans la coordination de parcours complexe.
Vous êtes à la recherche d’un emploi dans le milieu du handicap.
Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situations de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluri professionnelle. Vous êtes opérationnel dans les outils informatiques, et être réactif.
Adressez-nous votre candidature !
Rejoignez l’équipe du DIH et PCPE, spécialisée dans la coordination de parcours complexe.
Vous êtes à la recherche d’un emploi dans le milieu du handicap.
Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situations de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluri professionnelle. Vous êtes opérationnel dans les outils informatiques, et être réactif.
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Poste et missions :
Avantages :
Association reconnue d’utilité publique depuis 1920, Vivre et Devenir – Villepinte – Saint-Michel accueille, soigne et accompagne des personnes parmi les plus fragiles de notre société.
- Orienter notre développement là où les besoins ne sont pas couverts,
- Accueillir et accompagner chacun dans son parcours de vie,
- Soutenir l’innovation, la recherche, l’expertise et le partage des pratiques,
- Disposer en responsabilité de nos ressources et de celles qui nous sont confiées.
- 30 établissements et services implantés dans quatre régions : Grand Est, Ile-de-France, Normandie et PACA,
- 1300 lits et places pour des personnes en situation de fragilité,
- 1300 salariés.
Depuis 1984 l’établissement Saint Louis assure la prise en charge et l’accompagnement de personne en situation de Handicap. Saint Louis est aujourd’hui spécialisé :
- Dans le champ du handicap mental : Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes),
- Dans le champ du poly handicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes),
- Dans la coordination de parcours complexes : DIH, Communauté 360, et PCPE
- Dans le champ de l’autisme : Unité Renforcé Autisme Transitoire (URAT) accueillant des adultes avec des troubles autistiques,
- Dans la mise en place d’équipe hors les murs : MAS Hors-les-murs accueillant des adultes en situation de polyhandicap
Lieu :Pole handicap Saint Louis, 28 bis rue de l’Eglise 93420 VILLEPINTE
Rémunération :Selon CCN 51 avec reprise d’anciennetéet RTT
Rejoignez l’équipe du DIH et PCPE, spécialisée dans la coordination de parcours complexe.
Vous êtes à la recherche d’un emploi dans le milieu du handicap.
Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situations de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluri professionnelle. Vous êtes opérationnel dans les outils informatiques, et être réactif.
Adressez-nous votre candidature !
Rejoignez l’équipe du DIH et PCPE, spécialisée dans la coordination de parcours complexe.
Vous êtes à la recherche d’un emploi dans le milieu du handicap.
Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situations de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluri professionnelle. Vous êtes opérationnel dans les outils informatiques, et être réactif.
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Poste et missions :
- · Assurer le conventionnement et le renouvellement de celui-ci auprès des prestataires liés au PCPE et au DIH
- Rendre compte de l’activité budgétaire à son responsable hiérarchique
- Gérer le suivi des facturations du PCPE
- Préparer et mettre à jour les outils de présentation (flyers, présentation power point, …)
- Investir la préparation des animations pilotées par le responsable : recensement des inscriptions, feuille d’émargement, documents de communication, réservation de salle…
- Etablir des devis pour d’éventuels collations le cas échéant.
- Participer à l’élaboration des comptes rendus des réunions d’équipe
- Connaissance du tissu médico-social souhaité
- Maitrise du pack office obligatoire
- Forte compétence relationnelle,
- Logique partenariale,
- Qualité rédactionnelle requise.
- Bonne élocution
- Rémunération : Selon CCN 51avec reprise d'ancienneté (25 000€ brut à 35 000€ brut),
- Type de contrat : CDI 38h par semaine + 18 RTT (travail du Lundi au Vendredi),
- RTT,
- Mutuelle,
- Participation aux transports,
- Restauration collective ou tickets restaurant,
- Téléphone portable,
- Ordinateur portable,
- Voiture de service.
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
- Travail posté
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