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VERT MARINE
Agent d'entretien H/F
Saint-Genis-Pouilly
PART TIME
November 5, 2024
Chez Vert Marine, nous sommes plus qu’une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d’équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue !
- Assurer le nettoyage et veiller à l'hygiène du site en respectant les procédures internes et sans perturber les clients et le personnel en place.
- Informer, assister la clientèle et la sensibiliser aux règles d'hygiène.
- Informer, assister la clientèle sur l'utilisation des vestiaires.
Les qualités souhaitées pour ce poste sont :
SAVOIR
- Connaître les propriétés, les précautions d’emploi et de stockage des différents produits et outils de nettoyage
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir utiliser les appareils courants de nettoyage
- Maîtriser le fonctionnement des vestiaires
- Esprit d’équipe et d’initiative
- Tenue propre et disponibilité au contact de la clientèle
- Discrétion
- Rigueur et organisation
- Ponctualité
Mot du Directeur National d'Exploitation
Cher(e)s candidat(e)s,
Je serai ravi de vous accueillir au sein de notre équipe !
Notre entreprise, fondée sur les valeurs du sport et de la coopération, s'efforce chaque jour d'incarner l'excellence, la discipline et l'esprit d'équipe.
Ces principes ne sont pas seulement des mots, mais des engagements que nous prenons très au sérieux et que nous vivons au quotidien.
Votre intégration marquera le début d'une collaboration que nous souhaitons fructueuse et enrichissante pour tous.
Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe apporte une valeur unique et essentielle à notre succès collectif.
C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut se dépasser et contribuer pleinement à notre mission.
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