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Bibliotheque nationale de France
Agent polyvalent des circuits du catalogage du dépôt légal des livres (H/F)
Paris
August 28, 2024
- Référence du poste : RC226
- Sites : François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris
- Catégorie : C
- Groupe emploi : 1
- Famille : Services aux publics traitement des collections
- Emploi de référence : Magasinier de bibliothèque
- Durée du contrat : 3 mois
- Fondement du contrat : L332-22
- À pourvoir à compter du : 10/15/2024
Missions et activités permanentes
Chaque année, plus de 80 000 livres imprimés sont enregistrés par le service de Gestion des livres, catalogués par le service de la Bibliographie nationale française – Livres puis transmis aux départements de collection, qui en assurent la conservation et la communication au lectorat de la Bn F dans les salles du niveau Recherche.
Vos missions :
- Aide à la logistique des entrées du dépôt légal, notamment les ouvrages en attente de déstockage : transfert des ouvrages, manutention
- Participation aux opérations de déstockage dans les applications informatiques
- Participation à des chantiers spécifiques liés à l'activité du service, notamment au sein de la cellule des Circuits.
Compétences requises
Sens du travail en équipeRigueur et précision
Ponctualité
Organisation et respect des procédures
Maîtrise des outils bureautiques
Spécificités du poste / contraintes / sujétions
Port de chargesContraintes calendaires liées à la paie et au calendrier de fin de gestion
Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir.
Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
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