France Job Openings
LNA Santé
Alternant(e) RH – Handicap et Maintien dans l’emploi (H/F)
Vertou
October 18, 2024
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Temps de travailTemps plein
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Expérience0-1 an
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Durée du contrat12 mois
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Type de contratAlternance
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Rémunérationde 20000EUR à 22000EUR par ANNEE + restaurant d'entreprise
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Votre profil
L'établissement
Vos missions
- Contribuer à l'amélioration du process et des actions liées au maintien dans l'emploi
- Organiser la semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation d'handicap
Participation à des actions internes de sensibilisation sur la thématique du handicap
Communication autour des événements organisés cette semaine
- Accompagner des établissements :
Appui au déploiement de la démarche et réponse aux sollicitations
- Suivre les indicateurs et administration des enquêtes de suivi
- Autres : contribuer à différents projets transverses en lien avec la démarche QVT et diversité
Votre profil
Vous démontrez une capacité à travailler en autonomie et faites preuve d'adaptabilité.
Compétences requises : capacités rédactionnelles et relationnelles, maîtrise des outils informatiques.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de la compétence, nous recherchons chez les candidats une capacité et une envie de travailler en équipes pluridisciplinaires, au service d'un projet d'entreprise centré sur la personne accueillie, et avec des valeurs.
L'établissement
LNA Santé, un groupe familial, qui place les femmes et les hommes de l'entreprise au coeur de ses préoccupations, et qui offre à chacun l'opportunité de s'épanouir et de contribuer aux évolutions de l'entreprise.
Si les compétences sont évidemment essentielles pour intégrer LNA Santé, la capacité et l'envie de travailler en équipes pluridisciplinaires comptent tout autant ! Ainsi que la volonté de se mettre au service du projet d'entreprise, centré sur la personne accueillie, en s'appuyant sur des valeurs fortes : le respect, la confiance, le sens du service, l'engagement et l'esprit d'initiative.
Vous vous reconnaissez ? ... Rejoignez LNA Santé !
En cours de formation BAC+5 en ressources humaines, vous avez de bonnes connaissances généralistes RH et une volonté d'approfondir la thématique du handicap dans l'emploi à travers cette alternance. Vous êtes curieux et créatif et vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous démontrez une capacité à travailler en autonomie et faites preuve d'adaptabilité.
Compétences requises : capacités rédactionnelles et relationnelles, maîtrise des outils informatiques.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de la compétence, nous recherchons chez les candidats une capacité et une envie de travailler en équipes pluridisciplinaires, au service d'un projet d'entreprise centré sur la personne accueillie, et avec des valeurs.
LNA Santé, un groupe familial, qui place les femmes et les hommes de l'entreprise au coeur de ses préoccupations, et qui offre à chacun l'opportunité de s'épanouir et de contribuer aux évolutions de l'entreprise.
Si les compétences sont évidemment essentielles pour intégrer LNA Santé, la capacité et l'envie de travailler en équipes pluridisciplinaires comptent tout autant ! Ainsi que la volonté de se mettre au service du projet d'entreprise, centré sur la personne accueillie, en s'appuyant sur des valeurs fortes : le respect, la confiance, le sens du service, l'engagement et l'esprit d'initiative.
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