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Barrière

Animateur Club Ados H/F

Deauville

PART TIME

September 22, 2024


L’Hôtel Barrière Le Normandy Deauville recherche un Talent :
un Animateur ou une Animatrice


Sous la responsabilité du Responsable Pôle Enfant, vous serez chargé d’encadrer des enfants de 13 à 17 ans au sein de notre Club Ados



Au cœur du centre ville, à quelques pas des mythiques planches de Deauville et de sa plage aux parasols multicolores, l'Hôtel Barrière Le Normandy Deauville, propose 270 chambres et suites, un Spa unique, un restaurant et un bar apprécié pour son ambiance cosy.



VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

Accueillir les familles et prendre en charge les enfants/adolescents entre 13 et 17 ans ;
Encadrer et animer des ateliers ludo-éducatifs artistiques ou sportifs ;
Créer et organiser des ateliers, des jeux et des spectacles ;
Encadrer et accompagner les enfants/adolescents pour les repas au sein de nos restaurants;
Accompagnement aux animations extérieures;
Etre force de proposition dans la mise en place des animations;
Mettre en confiance les enfants et les parents ;
Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants ;
Assurer la qualité de l'expérience des familles depuis la réservation jusqu'à leur départ de l'hôtel.



TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…

participation et intéressement ;
un logement au sein de l’hôtel (en fonction des places disponibles) ;
des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ;




PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Préqualification téléphonique (15 min)
Visite de l’établissement, suivi d’un entretien avec le Responsable Pôle Enfant (1 h)
Bienvenue chez Barrière !



LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Profil

Vous connaissez le monde de l'hôtellerie de luxe et justifiez d'une expérience de deux (2) ans dans l'animation auprès d'enfants.
Vous êtes professionnel, organisé, exigeant, créatif et avez une forte capacité d'adaptation.
Vous êtes énergique, motivé, enthousiaste et fiable.
Doté d’un grand sens de l’écoute, vous aimez créer du lien.
Vous pratiquez un sport, jouez d'un instrument de musique ou êtes passionné par le cinéma, le cirque, la photographie, le théâtre, la peinture, etc.


Le poste est à pourvoir en extra les week end et vacances scolaires.



Diplôme obligatoire : BAFA (titulaire), BPJEPS ou une équivalence reconnue par l'état (référence : Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction pour enfants.)



Expérience avec les 13-17 ans fortement appréciée.

Notions de secourisme souhaitées.


Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.



Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !


Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac / Bac Pro
Niveau d'expérience min. requis dans la fonction
débutant
Niveau d'expérience min. requis dans l'activité
de 1 à 2 ans
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