La Communauté d’Agglomération Creil Sud Oise a contractualisé depuis 2017 avec le Conseil Régional Hauts de France pour l’accueil d’une plateforme Proch’Emploi en lien avec les entreprises.
Elle identifie les besoins des entreprises locales et contribue à leur proposer les compétences qu’elles recherchent. L’activité de la plateforme s’appuient sur 3 leviers : les offres cachées qui ne sont pas encore diffusées à France travail, les rencontres en circuit – court entre jeunes et entreprises, les rencontres entreprises avec nos chefs de file métier.
Cette plateforme Proch’Emploi est constituée d’une petite équipe opérationnelle par zone d’emploi (un responsable et un chargé de recrutement) au service des entreprises et demandeurs d’emploi du bassin d’emploi du sud de l’Oise.
Sous l’autorité du chargé de développement de la Plateforme Proch’Emploi, rattaché au service « Emploi et Formation », l’Assistant administratif (H/F) intégrera l’équipe de la Direction de l'Attractivité Economique (DAT).
Missions principales :
- Contribuer à mettre à l'emploi (intérim, CDD, CDI) et en formation des demandeurs d’emploi
· Saisir des Offres- Etablir des fiches de poste en soutien au chargé(e) de recrutement
· Saisir les reporting et réaliser les analyses des données entreprises
· Traitement administratif et classement des CV
· Archivage des fichiers
· Aide à la réalisation des comptes-rendus ateliers
· Diffuser des offres aux partenaires et sur des « Job bord »
· Assurer le suivi des offres et des actions dans un outil informatique dédié
· Réaliser et suivre des tableaux, des histogrammes et autres outils en soutien aux différents projets de la plateforme.
- Participer à l’organisation d’événements pour mettre en relation directe les demandeurs d’emploi et les entreprises
- Participer aux actions de communication autour du dispositif Proch’Emploi (Mailing, Pusch CV…).
Compétences requises
- Excellente orthographe, aisance rédactionnelle
- Goût du travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Canva)
Profil et expériences recherchées :
Être titulaire d’un BAC gestion et administration ou équivalent, en formation BTS en gestion et administration ou ressources humaines. Une première expérience en entreprise est un plus.
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 2 mois
Rémunération : 1 800,00€ par mois
Avantages :

• RTT

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Formation:

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:

• Expérience administrative: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel