Agrileader c’est quoi ? En voici un petit avant-goût!

Agrileader est un négoce indépendant d'agrofournitures pour les éleveurs, cultivateurs et viticulteurs français.
Notre métier consiste à conseiller, vendre et livrer des :

• Semences,
• Engrais,
• Produits pour la protection des cultures,
• Aliments,
• Produits d'hygiène,
• Equipements d'élevage,
• Plastique agricoles.

En 25 ans d'existence, nous avons développé notre activité dans toute la France grâce à un réseau de 21 points de vente, à une équipe de vente à distance et à notre site de vente en ligne. Nous sommes désormais 140 salariés et réalisons un chiffre d'affaires d'environ 100 M€.
Notre objectif est d'accompagner nos clients dans l'optimisation de la rentabilité de leur entreprise agricole.

Concrétement, comment fait-on ?

Nous proposons des produits moins chers que nos concurrents, mais surtout nous travaillons en partenariat avec les agriculteurs sur leurs pratiques, leurs problématiques et leurs objectifs et leur apportons un maximum d'informations.

Nous souhaitons aider nos clients à poser des choix technico-économiques les plus éclairés possibles pour les aider à pérenniser leur structure et à dégager plus de revenus.

On t’en dit un peu plus …

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) assistant(e) logistique.

Les missions du poste sont les suivantes :

• Gérer la planification des livraisons et des expéditions.
• Organiser la messagerie quotidiennenement.
• Gérer les documents de transport relative à la messagerie, aux livraisons et expéditions (bons de livraison, factures, etc.).
• Gérer les approvisionnements auprès des fournisseurs pour nos points de vente.
• Eviter les ruptures de stock.
• Suivre la rotation des produits et s'assurer des respects des délais de livraison.

Ce que l'on recherche chez vous ?

• Vous êtes issu(e) d'une formation bac +2 dans le domaine de la logistique / l'affrètement transport ou domaine similaire ?
• Vous justifiez d’une expérience en tant qu'assistant(e) logistique ou dans un poste similaire ?
• Vous avez déjà manipulé(e) des ERP et vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word) ?
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ?
• Vous êtes réactif(ve) et vous avez un bon esprit d'équipe ?

Alors n'hésitez plus et postulez !

Qu'apprécient les membres de notre équipe ?

• L'équipe solidaire, soudée et ambitieuse à taille humaine.
• Des locaux confortables.
• Des équipements et outils performants.
• Une rémunération attractive.
• La prime de participation aux bénéfices de l'entreprise.
• La bonne garantie mutuelle et prévoyance.
• Les avantages liés au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.).
• La possibilité d'évoluer dans leurs missions et leurs responsabilités.
• Les avantages liés au CSE (les WE d'entreprise tous les deux ans,chèques vacances, chèques cadeaux, cadeaux de fin d'année, etc...).

Comment se déroule le processus de recrutement ?

Toutes les candidatures seront lues avec attention par le service RH. Puis si ton profil correspond, voici les étapes :

• Échange téléphonique de 10 minutes pour faire connaissance
• Rencontre avec la direction pour échanger sur le poste et sur vos attentes

Des petits conseils pour postuler ?

Tu peux ajouter une lettre de motivation à ta candidature, et voici les éléments que nous pouvons attendre :

• Ta position actuelle (en poste/sans emploi, en recherche active/en veille)
• Ta disponibilité pour une prise de poste (avec précision de ton délai de préavis s'il existe)
• Tes motivations pour nous rejoindre (pas de blabla, on veut savoir ce qui te motive réellement!)