Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous intégrez le service RH, composé de 15 personnes réparties sur toute la France.

En étroite collaboration avec la RRH, vos principales missions seront :

• Organiser les formations et suivre la réalisation du plan de développement des compétences ;
• Assurer la gestion des intérimaires : diffusion des besoins, suivi des contrats, … ;
• Suivre les temps de travail (gestion des congés, arrêts maladie, …) ;
• Participer au recrutement : diffusion d’annonce, suivi des candidats, intégration … ;
• Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, lettres de mission et attestations.

Vous êtes organisé, rigoureux et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre confidentialité.
Une capacité d’adaptation et de réactivité est nécessaire pour réussir à ce poste.
Une formation supérieure (Bac +2 à +3) en ressources humaines, est à privilégier pour mener à bien vos missions quotidiennes. Une première expérience réussie, sur des missions similaires, vous permettra d'appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions et d’être rapidement autonome.
En nous rejoignant vous bénéficierez notamment des tickets restaurant, d'une prime de vacances, d'une prime d’assiduité, d’une mutuelle familiale, et prime de participation selon résultat.
Qui sommes nous ?
Présente depuis plus de 20 ans sur le marché des télécommunications, ERT Technologies est une filiale du groupe Altice. Elle a pour principales missions le déploiement de la fibre optique et le raccordement aux abonnés.

Partenaire de SFR, elle compte aujourd’hui plus de 1500 collaborateurs répartis sur toute la France avec 31 implantations et 9 directions régionales.

C’est également une diversité de métiers allant des métiers opérationnels (Techniciens, Conducteurs de travaux, …) aux fonctions supports (comptabilité, ressources humaines …) qui participent à la construction du monde numérique de demain.