Dans le cadre d'un remplacement dans le secteur de la MEL, nous recrutons un(e) assistant(e) de service Social.
Sous la responsabilité de votre manager et d’un appui par des conseillers techniques, vos principales missions seront :

• De rencontrer les salariés des entreprises adhérents, pour évaluer leur demande, leur permettre l’accès aux droits et les orienter en fonction du diagnostic posé.
• D’accompagner les salariés afin qu’ils puissent surmonter les différentes difficultés auxquelles ils sont confrontés dans diverses situations personnelles ou professionnelles : maladie, surendettement, handicap, évolution de la situation familiale, accès au logement …
• De participer à la régulation de situations de tension : problèmes familiaux, difficultés avec les administrations…
• D’apporter à l’entreprise un éclairage social par son analyse des problématiques et des contextes rencontrés au cours de sa pratique.
• De mettre en place des activités de prévention et impulser des projets, tel qu’un « forum social » ou des animations liées à des thématiques particulières (semaine de la QVT, emploi des travailleurs handicapés…) à la demande de l’entreprise.
• De travailler en mode projet avec tous les acteurs de l’entreprise, les associations et institutions du territoire où l’entreprise se situe (équipes pluridisciplinaires de santé au travail, Ressources Humaines, Instances Représentatives du Personnel, en interne, CAP EMPLOI, CARSAT, Conseil Général…).

Formation :

• Titulaire du Diplôme d'Etat d’Assistant(e) Service Sociale (DEASS), vous avez une expérience significative d’au moins 1 an en service social.
• Le permis B est indispensable/ Déplacement fréquent.
• Rigoureux(se), travail d'équipe, bonne capacité d'écoute, de réactivité et force de proposition.

Rémunération et avantages :
Rémunération selon le profil - 13e mois - mutuelle d’entreprise - PC / mobile - télétravail occasionnel - titres restaurant.
Pourquoi nous rejoindre ?
Créé en 1935, le SSTRN (Service Social du Travail Région Nord de France) met à disposition des entreprises adhérentes un accompagnement global dans le cadre de la santé au travail : santé physique, santé sociale et santé mentale. Le bien-être de leurs salariés pour une entreprise performante.
Professionnels de terrain, nos 120 collaborateurs sont régulièrement formés pour apporter leur expertise auprès des 250 entreprises et des 45 0000 personnes que nous accompagnons aujourd’hui dans la région Hauts de France.
La RSE fait partie de notre ADN et nous nous attachons à respecter l’ensemble des parties prenantes liées à notre activité.
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, à l’écoute des préoccupations sociales et de santé des salariés des entreprises ? N’hésitez pas à postuler !
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• 13ème Mois

Lieu du poste : Déplacements fréquents