Description de l'entreprise :

Rejoignez un réseau d’agences de services à la personne en plein essor, comptant plus de 290 agences à travers la France, ainsi que des implantations en Belgique et en Allemagne. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.

Description de l'offre :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Assistant(e) administratif(ve) de Direction financière en alternance F/H pour intégrer notre service DAF.

Rattaché(e) au Responsable du service, et en collaboration avec l’équipe, vos missions sont les suivantes :

• Relation avec les banques
• Relation avec les agences : ouverture de compte notes de frais, gestion des sinistres…
• Diverses tâches administratives

Liste non exhaustive.

Profil recherché :

Nous recherchons un talent doté de compétences en gestion administrative et financière.

En tant que futur Assistant(e) administratif(ve) de Direction financière en alternance, vous vous distinguez par votre personnalité bienveillante, votre rigueur et votre altruisme.

Ce qui vous caractérise, c'est votre sens de l'organisation, votre réactivité ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.

Pourquoi nous rejoindre ? :

• Un réseau national durable ;

• Des opportunités d'évolution professionnelle ;

• Un package salarial attractif :

o Avantages CSE, titres restaurant ;

o Tarifs préférentiels sur les prestations ;

• Groupe Bien-Être ;

• Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement .

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.