Description de l'entreprise :

Rejoignez un réseau d’agences de services à la personne en plein essor, comptant plus de 290 agences à travers la France, ainsi que des implantations en Belgique et en Allemagne. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.

Description de l'offre :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Responsable de formation F/H pour intégrer notre service Ressources Humaines.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, et en collaboration avec l’équipe, vos missions sont les suivantes :

• Élaboration de la politique de formation : Définir les priorités de formation en lien avec la stratégie de l’entreprise et les besoins des équipes.
• Développement des compétences : Analyser les besoins de formation, concevoir des parcours adaptés, et garantir l’efficacité des dispositifs pédagogiques.
• Gestion du plan de formation : Piloter la création et la mise en œuvre du plan de formation annuel, en respectant les obligations légales.
• Optimiser les financements : Recherche de financements afin d’optimiser les budgets du plan de développement des compétences : OPCO, régions, département, organismes extérieurs etc..
• Suivi des indicateurs de performance : Mettre en place des outils de suivi pour évaluer la satisfaction des apprenants et mesurer l’impact des formations sur la performance des collaborateurs.
• Développement du centre de formation interne : Définition d’une stratégie de développement et animation de celle-ci.
• Certification et conformité : Assurer le maintien des certifications qualité (Qualiopi) de notre centre de formation et veiller à la conformité des actions de formation avec les réglementations en vigueur.

Vous encadrez une équipe de chargés de formation et animer le réseau des formateurs internes et externes.

Profil recherché :

Nous recherchons un talent doté d'un leadership.

Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne.

En tant que futur Responsable de formation vous vous distinguez par votre personnalité bienveillante, votre rigueur et votre altruisme.

Ce qui vous caractérise, c'est votre force de proposition, votre capacité à fédérer et à motiver une équipe ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.

Pourquoi nous rejoindre ? :

• Un réseau national durable ;
• Des opportunités d'évolution professionnelle ;
• Un package salarial attractif :
• Avantages CSE, titres restaurant ;
• Tarifs préférentiels sur les prestations ;
• Horaires flexibles ;
• Groupe Bien-Être ;
• Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement.

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.