À propos de nous

Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes.
Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.
L'aventure Courir?
C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

Mission

Le Groupe Courir un(e) Assistant(e) Marketing & Communication en stage de 6 mois à partir de Février 2025.
Rattaché(e) au pôle Marketing et Communication et plus directement au Chef de projet Marketing et Communication vous aurez pour objectif de l'assister dans ses différentes missions.
Vos challenges :

• Coordonner et assurer les opérations locales dans nos magasins.
  
• Mise en places des activations pour nos opérations ouvertures.
  
• Gestion des supports de communications de nos centre commerciaux partenaires.
  
• Réaliser des veilles concurrentielles régulières.
  
• Gestion du stock PLV destinées aux magasins.
  
• Création d'une newsletter interne.
  
• Assurer le suivi du plan d'animation commerciale.
  
• Mise en place et gestion des missions Yoobic.
  

Profil

• Vous préparez un Master 1/Master 2 de Marketing et/ou Communication.
  
• Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, curieuse et créative.
  
• Vous maîtrisez le Pack Office.
  
• Les connaissances sur les outils Photoshop et Yoobic seraient un
  
  

Le processus de recrutement :

1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV
2) Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement du Siège.
3) Entretien en présentiel avec le manager pour valider vos compétences pour le poste


Rejoindre la team Courir c’est :

• Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International
• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…)
• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation,...)

Mais c’est aussi :

• Des super locaux dans le 11ème Arrondissement de Paris
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Une paire de sneakers offerte à l’intégration
• Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté)

Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?
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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.