Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.L’Hôpital Privé Armand Brillard, établissement pluridisciplinaire de référence, accueille plus de 50 000 patients chaque année grâce à ses 230 lits et places. L’établissement dispose d’une Maternité, de services de Médecine, Chirurgie, Urgences, Ambulatoire, Dialyse et Oncologie. Situé face au RER A à Nogent-sur-Marne (92), l’hôpital dispense des soins diversifiés au sein d’un plateau technique innovant et moderne.Au sein d'une équipe RH de trois personnes, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique RH de l’établissement en appui de la DRH et vous êtes en charge de l'administration du personnel. En complément vous endossez certaines missions d'assistanat de direction:Vos principales missions sont les suivantes:- Assurer les tâches d'administration du personnel : préparation et contrôle de la paie en lien avec le gestionnaire paie et les managers, suivi du planning et gestion du personnel. accompagnement des managers sur ces thématiques. - Participer au pilotage RH et à la mise en œuvre des plans d'actions RH ( politique QVCT, formation, accueil et intégration des nouveaux arrivants....)- Encadrer notre Alternant RH- Mettre à jour et assurer le suivi des gardes dans le cadre de la PDSES- Traiter les plaintes et réclamations des patients ainsi que de la gestion des contentieux- Déclarations et suivi des dossiers de sinistres déclarés (CCI/assurance..)- Participer à la commission des usagers

Idéalement de niveau master, vous avez une appétence pour la paie.Une expérience dans un secteur similaire serait appréciée Rigoureux et autonome, vous appréciez de participer à la vie quotidienne et opérationnelle d'un établissement de de santé.Prime d'intégration de 1200 € pour un CDIMutuelle avec participation employeur à hauteur de 70%Accès au self : repas complet à partir de 4,35€Accès transports en commun : l'établissement se situe à 1 minute à pied du RER A, arrêt Nogent sur Marne Participation de l'employeur à l'abonnement parking à hauteur de 50%Aide à la parentalité : possibilité d'attribution d'une place en crèche Partenariat avec CDC Habitat pour votre recherche de logement