À propos de nous

Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 72 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels, dont l'Hôpital Léopold Bellan.
Tête de filière gériatrique Paris-Sud, l'Hôpital Léopold Bellan est constitué de deux sites géographiques :
Site Losserand Paris 14ème, hôpital spécialisé en gériatrie de 110 lits et places, composé de trois services d'hospitalisation complète (94 lits) et 2 hôpitaux de jour (16 places) :

• Un service de Gériatrie – Gérontologie disposant :
• d’une Unité d’hospitalisation complète de Médecine Gériatrique Aigue (UGA) / Unité Post-Opératoire Gériatrique (UPOG) de 34 lits ;
• d’une Unité d’hospitalisation complète SMR gérontologique / UGA de 30 lits ;
• d’une équipe mobile de gériatrie intra-hospitalière.
• Un service de Neuro-Gériatrie dédié aux patients atteints de maladie d'Alzheimer ou apparentées disposant :
• d’une unité d’hospitalisation complète de médecine de Neuro-Gériatrie Aigue (NGa) de 10 lits ;
• d’une Unité d’hospitalisation complète de médecine d’Evaluation Neuro Gériatrique (UENG) de 5 lits ;
• d’une Unité d’hospitalisation complète de SMR spécifique Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) de 14 lits ;
• d’un hôpital de jour de médecine diagnostic (MCO) de 6 places ;
• d’un hôpital de jour de réadaptation (SMR) de 10 places ;
• d’une consultation mémoire labellisées ;
• d’une offre de télémédecine et une équipe mobile de gériatrie extrahospitalière à destination des EHPAD partenaires (EMGE).

Site Aqueduc Paris 10ème, hôpital de jour SMR de 100 places en demi-journée composé de deux unités et trois spécialités :

• L’Unité de Médecine Physique et de Réadaptation (UMPR) de 80 places sur deux spécialités que sont les affections de l’appareil locomoteur et les affections du système nerveux ;
• L'Unité de Réadaptation Cardio-vasculaire (URCV) de 20 places, spécialisé en affections cardio-vasculaires.

Mission

L'Hôpital Léopold Bellan, recrute pour son site du 14ème arrondissement :
Un(e) CADRE DE SANTE
pour son unité de SMR gérontologique/ UGA de 30 lits dont 8 en UGA et 22 lits en SMR.
Vous aurez pour principales missions :

• d’encadrer une équipe composée de 18 soignants (IDE et AS, jour et nuit),
• de piloter l'organisation des soins au sein du service, en lien avec l'équipe médicale,
• de planifier et coordonner l'activité de l'unité, en partenariat avec l’équipe médicale,
• de veiller et d'améliorer continuellement la qualité des soins et la gestion des risques.

Rattaché(e) à la Coordinatrice de soins, vous intégrerez une équipe composée de 3 Cadres de Santé, 1 Responsable Hôtelière et 1 Gestionnaire de planning avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration.
Vous intégrerez aussi les différentes instances de l’Hôpital (notamment CLIN, COMEDIMS, etc).

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cadre de Santé ou d'un Master 1 et/ou vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans cette fonction.
Une expérience en gériatrie et en milieu hospitalier serait un plus.
Vous disposez d’excellentes connaissances dans les actes de soins ou paramédicaux, les équipements et technologies associées.
Vous maîtrisez les protocoles de soins.
Vous êtes doté(e) d’un excellent sens de l’organisation.
Vous connaissez le système de santé publique.
Vous avez une expérience dans le management d’équipe.
Vous avez une bonne connaissance du droit du travail.
Le sens de l’écoute, l’autorité et la capacité à gérer des conflits sont des compétences indispensables.
Rémunération et Avantages sociaux :
Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d’ancienneté
Prime semestrielle de 5%
Accès à la formation professionnelle
CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs …
Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur) et prévoyance
Participation aux frais de transport et forfait mobilité durable
Restaurant d’entreprise ou repas livrés sur place en partenariat avec Frichti (menus à petits prix avec participation de l’employeur et frais de livraison gratuits)