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Crédit Agricole CIB

CDD Juriste H/F

Montrouge

FULL TIME

October 21, 2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique

Intitulé du poste

CDD Juriste H/F

Type de contrat

CDD

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

La Direction Legal est en charge :

de la maîtrise du risque juridique de la Banque
de l'apport de l'appui juridique nécessaire aux Directions et Fonctions Transverses de la Banque pour exercer leurs activités, tout en minimisant les risques juridiques
du mandat et le pilotage de la relation avec les Conseils Externes de la Banque
de la mise en place d'un processus d'alerte en cas d'Avis Négatif ou avec Réserves

Vous intégrerez l'équipe Regulatory, Legal Watch & ESG et aurez pour missions principales

Suivi et monitoring des développements juridiques et réglementaires des textes français et européens, évaluation des impacts au niveau de la Banque et communication effective de ces développements aux Métiers et Fonctions Support concernés, particulièrement en lien avec EMIR et SFTR.
Mise en place des modèles de contrats de délégation de déclaration des transactions au titre d’EMIR, UK EMIR et de SFTR, préparation des contrats après analyse du contexte législatif et réglementaire pour les structures complexes (fonds, structures avec mandataires par exemple), négociation, coordination avec les Métiers et Fonctions Support concernés.
Conseils juridiques aux métiers et Fonctions Support sur les activités de la Banque dans les missions de l’équipe, particulièrement pour les activités de déclaration des transactions et les sujets en lien avec la délégation faite à CACIB par les clients pour la déclaration des transactions au titre d’EMIR, UK EMIR et de SFTR.
Participer et contribuer sur les aspects juridiques et contractuels aux projets de la Banque, particulièrement sur les problématiques de déclaration des transactions et les sujets en lien avec la délégation faite à CACIB par les clients pour la déclaration des transactions au titre d’EMIR, UK EMIR et de SFTR.
Participer aux travaux de Place sur les sujets juridiques particulièrement ceux liés à la déclaration des transactions et la délégation à CACIB par les clients au titre d’EMIR, UK EMIR et de SFTR.
Participer aux groupes de travail et comités internes de CACIB pour sensibiliser et apporter un appui juridique sur les développements législatifs et réglementaires, particulièrement en lien avec EMIR, UK EMIR et SFTR.
Superviser et coordonner les Nouvelles Activités et Nouveaux Produits pour LGL Paris et, dans certains cas, pour Paris-Londres, de la revue des conditions, de la gestion de l’outil NAP/NAC en lien avec les opinions de LGL, contribution aux travaux et projets en lien avec cette activité.

Le poste requiert une coordination avec les différents départements de la Banque impliqués dans les activités de déclarations de transactions des dérivés de gré à gré, des pensions livrées et prêts de titres (Métiers et Fonctions Support concernées) et avec l’international (particulièrement avec la succursale de Londres).

Compléments

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Université ou école de commerce

Spécialisation : droit

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Une première expérience de la documentation contractuelle des dérivés de gré à gré ou de la délégation de déclarations de transactions au titre d’EMIR et/ou de SFTR serait un plus

Compétences recherchées

Excellentes connaissances juridiques

Bonne capacité rédactionnelle, relationnelle et de négociation

Connaissance des activités et réglementations des marches de capitaux

Véritable intérêt pour l’industrie des services financiers et pour les sujets ESG

Bonne capacité rédactionnelle, relationnelle et de négociation

Esprit d’équipe, exemplarité

Organisation, rigueur, sens du détail

Outils informatiques

Pack Office

Langues

Anglais professionnel

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