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Sephora
CDI - Chef de Projet Merchandising Analytique (F/H/X)
Neuilly-sur-Seine
FULL TIME
August 28, 2024
Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.
Au sein du département Offre France, le chef de projet merchandising analytique (F/H/X) est rattaché(e) au Responsable Analyses et Efficacité Merchandising.
Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt(e) à…
N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…
Chez Sephora, vous apprécierez...
Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.
Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.
Au sein du département Offre France, le chef de projet merchandising analytique (F/H/X) est rattaché(e) au Responsable Analyses et Efficacité Merchandising.
Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt(e) à…
- Pilotage et exécution du processus rendez-vous de l’offre : Définition des stratégies de lancement des nouvelles marques, élaboration des guidelines concernant les évolutions du parcours client et mise à jour de l’ensemble des plans magasins du réseau France (300 magasins) ; Gestion de projet à grande échelle sur plusieurs mois avec de nombreuses parties prenantes (Offre, marques, retail marketing, opérations et magasins), coordination avec les équipes internes et marques, organisation et conduite de réunions de suivi et de décision, remontée proactive des alertes, mise à jour des livrables, et prise de décisions stratégiques en collaboration avec la direction pour assurer un parcours client cohérent et efficace.
- Construction de la stratégie par marque et négociations avec les directrices de catégorie et les marques dans le cadre du process SMART: mesure de productivité de l’ensemble des marques et allocation des espaces en fonction des performances et des accords négo
- Analyse stratégique des catégories : Analyser et évaluer les stratégies des 4 axes (maquillage / soin / parfum / capillaire) en collaboration étroite avec les catégories et arbitrer selon les espaces disponibles en magasin
- Négociation avec les marques sur l’ensemble du process merchandising : allocation d’espace, emplacement magasin et mise à jour des recommandations pour chaque lancement
- Garantir la bonne relation commerciale avec l’ensemble de nos partenaires marques sur les 4 catégories
- Pilotage des ouvertures et rénovations magasins : élaboration de l’offre (marques & projets transverses) et du parcours client
- Optimisation des allocations marques: Effectuer des analyses approfondies pour optimiser les allocations marques par groupe de magasins et/ou par groupe de clients. Identifier les opportunités d'extension ou de rationalisation des marques en fonction de l'analyse des performances.
- Suivi des performances: Suivre et analyser les indicateurs de performance des marques et de productivité d’allocation des marques.
- Management d’un(e) alternant(e)
N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…
- Diplôme d’ingénieur ou école de commerce.
- Une expérience antérieure / 3 ans en tant que business analyste ou dans un poste analytique similaire, de préférence dans le secteur du retail / grande distribution.
- De solides compétences en analyse et en réflexion stratégique, avec la capacité de traduire les données en informations exploitables et en recommandations.
- Une maîtrise des outils et techniques d'analyse de données.
- D'excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité d’adapter son discours, de transmettre efficacement des concepts complexes et des conclusions aux parties prenantes.
- Une grande attention aux détails et une focalisation sur la précision.
Chez Sephora, vous apprécierez...
-
Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer. - L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
- La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.
Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.
Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.
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