La Fédération SOLIHA, composée d’une vingtaine de salariés, est à la tête d’un réseau associatif, le Mouvement SOLIHA. Son rôle : fédérer, agir et porter la parole des 123 associations adhérentes pour répondre aux enjeux sociaux et écologiques autour de l’habitat.
Acteur de l’ESS, SOLIHA est porté par l’engagement citoyen de ses 2 000 administrateurs bénévoles et la compétence de ses 3 550 salariés au service du projet d’habitat des personnes et des territoires, dans ses dimensions environnementales et sociales.
Chaque année, ce sont plus de 250 000 ménages qui sont accompagnés par les associations SOLIHA.
Son objectif principal est de favoriser l’accès et le maintien dans l’habitat des personnes défavorisées, fragiles et vulnérables.

Description du poste

Au sein de la Fédération, le pôle « Stratégie et Développement » accompagne les organismes adhérents au Mouvement SOLIHA sur leurs enjeux organisationnels, de gouvernance et financiers dans le but d'impulser leur développement et/ou leur projet de restructuration. Pour ce faire, il organise notamment la collecte de données auprès des associations du Mouvement et réalise des enquêtes afin d’alimenter les pôles « métiers ». Il assure par ailleurs le suivi du plan stratégique du Mouvement appelé CAP 2025 !
Sous la responsabilité directe du responsable du pôle « Stratégie et développement », composé de trois personnes, vous aurez pour mission de :
Apporter un appui aux structures du Mouvement

• Accompagner les structures dans leur projet de restructuration et dans leur développement à travers différentes démarches : audit financier, business plan …
• Assurer le suivi économique et financier de l'ensemble des associations du Mouvement avec des tableaux de bord existants et être force de proposition pour les améliorer
• Développer la boîte à outils financière du Pôle Stratégie et Développement et encourager son utilisation au sein du réseau pour assurer la pérennité financière des adhérents

Analyser les données financières du réseau

• Produire des indicateurs consolidés grâce aux données financières et métiers du réseau pour contribuer aux réflexions sur les modèles économiques de ses différentes entités (Soliha généralistes, AIS, BLI, etc.)
• Contribuer à la production de données financières sur l’activité des organismes de maîtrise d’ouvrage d’insertion (préfinancement, hauts de bilan)

Animer et piloter le Club Finance

• Coordonner et alimenter les réflexions des professionnels financiers du réseau (DAF, RAF, Contrôleur de gestion, Comptables …)

Promouvoir les partenariats et développer la visibilité du Mouvement

• Contribuer au pilotage des partenariats financiers, notamment dans l’ESS (Crédit coopératif, France Active, Solifap, etc)
• Représenter le réseau SOLIHA au sein de commissions et groupes de travail partenariaux

Participer à l’élaboration du programme de formation et animer des formations auprès de l’organisme de formation de la Fédération SOLIHA

• Aider à la construction de parcours de formation
• Participer à l’élaboration des programmes de formation à destination des salariés du réseau
• Identifier des salariés du réseau en mesure de développer et de définir des formations

Participer au plaidoyer

• Contribuer au suivi et à l’évaluation du Plan stratégique CAP 2025 !
• Participer à l’élaboration du plaidoyer et des contributions du Mouvement sur vos thématiques

Par ailleurs, vous serez le correspondant d’une union régionale SOLIHA.

Profil recherché

Niveau de qualification

• Vous êtes issu d'une formation supérieure Bac + 5 de type : Master Contrôle de gestion / Comptabilité Contrôle Audit, Ecole de Commerce, Sciences Po/IEP Section économique et financière, … vous disposez de compétences en contrôle de gestion, maîtrisez l’analyse financière et êtes habitué.e à la lecture de documents comptables et financiers (grands livres, comptes de résultat, bilans, balances, …).
• Vous justifiez d’une première expérience, en lien avec l'analyse financière, de préférence dans le secteur de l’économie sociale et solidaire ou en cabinet de conseil.

Connaissances
Vous avez un intérêt fort pour les démarches d'accompagnement et la réalisation de diagnostic financier de structure de l'économie sociale et solidaire.
Compétences pratiques et savoir-être

• Vous disposez d’une excellente communication écrite et orale et vous êtes doté de réelles qualités relationnelles, d’analyse et de synthèse.
• Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, d'écoute et de pédagogie et vous êtes en capacité d'échanger avec les gouvernances, les directions des structures et les donneurs d’ordre institutionnels.
• Vous avez un sens aigu de l’organisation, de la méthode et de la rigueur.
• Vous êtes doté(e) d’une bonne maîtrise des outils informatiques
• Vous êtes capable de collaborer et de vous intégrer rapidement dans une équipe pluridisciplinaire