Rejoignez Epitech, l'Ecole de l'excellence en informatique, sur nouveau campus à Lille !
Pour accompagner notre développement, nous renforçons l'équipe et créons un nouveau poste : chargé(e) du développement et des admissions régional.
Votre mission : identifier et recruter les futurs étudiants du Programme Grande Ecole (cursus post bac en 5 ans).
Au quotidien

• Qualifier et aller à la rencontre des acteurs de l'orientation (établissements scolaires, prescripteurs d’orientation, CIO, coachs scolaires, …)
• Gérer en autonomie les actions de phoning - relations quotidiennes entrantes et sortantes (prospects et candidats)
• Assurer le process des admissions (entrée en relation, épreuves d'admission, entretien de motivation) en appui de la plateforme CRM
• En équipe, mettre en œuvre et co-animer les opérations de promotion sur la Région des Hauts de France (JPO, journée découverte, salons étudiants, forums lycées, ...)
• Co-animer les étudiants Ambassadeurs sur les évènements, campus et hors campus
• Mener les suivis administratifs et valider les admissions hebdomadaires
• Assurer un reporting fiable et régulier de votre activité

Profil :
H/F De formation supérieure, une expérience de 2 ans minimum dans la promotion ou le développement commercial de prestations de formations, recrutement, ... est demandée. Vous avez une réelle appétence pour le développement commercial.
Vous aimez prendre le téléphone et aller à la rencontre de publics de lycéens ou des établissements scolaires. Force de proposition, impliqué(e), vous savez convaincre.
Autonome, vous êtes organisé (e) et rigoureux (se) et en capacité de gérer de A à Z vos dossiers (commercial, admission, administratif).
Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint), des outils Internet, base de données, des réseaux sociaux.

• La connaissance du milieu informatique est un plus.

Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an
Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• Réductions tarifaires
• RTT

Horaires :

• Disponible le week-end
• Du lundi au vendredi
• Période de travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire :

• Prime annuelle

Question(s) de présélection:

• Quelle est votre expérience en développement commercial (B2 B ou B2C) ?

Expérience:

• Développement commercial: 2 ans (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

• 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel